正社員
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
求職者：看護師介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所：病院、介護施設、保育園など
サービス例
ナース人材バンク(看護師)
カイゴジョブエージェント(介護職)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
◆仕事内容のポイント
・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。
・基本は非対面の営業スタイルです
・2?4名程度のチーム体制となります
・1か月あたり40?50名ほどの求職者を担当します
・1か月あたりの個人目標は300?400万円ほどになります(≒4?5名程度の決定)
◆具体的には
転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、キャリアマッチングおよび転職・採用サポート業務
■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の医療従事者（看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど）と
電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職目的、求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。
本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。面接や入社までのフォローアップも行います。
転職者サイドに立って
■その際に、単に文字で書かれた条件だけをマッチングしたのでは、なかなかうまくいかないのがこのお仕事の特徴です。
条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事などまで踏み込んで相談に乗り、
本当に求めている条件をヒアリングすることができれば、高確率でその方にとって最適のお仕事が決まります。
面談数：2件/日
面談時間：40分?1時間30分/回
医療機関サイドに立って
■医療機関（病院・クリニックなど）や介護施設からの依頼に応じて、マッチした人材を紹介するケースもあります。
紹介できる人材のスキルや条件とのずれがある場合は、その旨を正確にお伝えして両者の条件の調整をはかったり、
他事業所での採用をご提案することもあります。
※新規開拓営業はありません。既存顧客のみ担当します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分 横浜事業所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル4F 大宮事業所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17F 千葉事業所：千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F 名古屋事業所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F 大阪事業所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F/26F 京都事業所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F 神戸事業所：兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F 札幌事業所：北海道札幌市中央区北三条西4丁目1 D-LIFEPLACE9F 仙台事業所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル2F 広島事業所：広島県広島市南区京橋町1-23 三井生命広島駅前ビル7F 福岡事業所：福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル7F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 【年収】338万円?640万円 ・月収例：248,361円?450,673円 ・賞与年2回(6月、12月) ・地域手当込みの給与です。 ・初年度給与はご経験と前職年収を考慮し、338万円?640万円の間でご提示することが多いですが、 人材紹介経験者や営業管理職経験者の方には、上記給与を上回る金額で初年度よりご提示することもございます。 ・試用期間中も給与は同じです。 ・見込み残業代として月45時間分を上記の給与に含みます(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)。 ・その他諸手当：交通費支給(月額3万5000円まで)、単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)、スキルアップ手当(給与とは別に15万円支給) 【待遇・賞与】 給与査定／年2回 賞与／年2回 【福利厚生】 社会保険完備 育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 書籍購入制度 【諸手当】 社会保険完備 育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 書籍購入制度 |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ 9:30?18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています ＜休日休暇＞ 土日休（祝日は一部有給取得奨励日あり） 年間休日121日 年末年始休暇 夏季休暇 アニバーサリー休暇 妊婦特別休暇 慶弔休暇 など |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 営業や販売、ウェディングプランナーのご経験 過去入社された方の一例 【カウンセラー・アドバイザー】 ウェディングプランナー（ブライダル） キャリアアドバイザー（人材紹介） カウンセラー（エステ、英会話教室、学習塾等） 【営業】 BtoB営業（求人広告、システム、医療機器など） BtoC営業（不動産、住宅有料老人ホーム入居者斡旋、証券、旅行、保険等など） ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 ※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していない、という方は難しいです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 〇ホームページ https://www.bm-sms.co.jp/ 〇本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 〇代表者名 代表取締役社長 後藤 夏樹 〇会社の特徴 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。 同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。 ・キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む ■コンセプトムービー：https://www.youtube.com/watch?v=Jaf1LTPXSyQ |
| 代表者 | 代表取締役 後藤夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003/04/01 |
| 資本金 | 23億1,022万円（2022年3月31日時点） |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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