正社員
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
求職者：看護師介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所：病院、介護施設、保育園など
サービス例
ナース人材バンク(看護師)
カイゴジョブエージェント(介護職)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
◆仕事内容のポイント
・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。
・基本は非対面の営業スタイルです
・2～4名程度のチーム体制となります
・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します
・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定)
◆具体的には
転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、キャリアマッチングおよび転職・採用サポート業務
■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の医療従事者（看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど）と
電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職目的、求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。
本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。面接や入社までのフォローアップも行います。
転職者サイドに立って
■その際に、単に文字で書かれた条件だけをマッチングしたのでは、なかなかうまくいかないのがこのお仕事の特徴です。
条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事などまで踏み込んで相談に乗り、
本当に求めている条件をヒアリングすることができれば、高確率でその方にとって最適のお仕事が決まります。
面談数：2件/日
面談時間：40分～1時間30分/回
医療機関サイドに立って
■医療機関（病院・クリニックなど）や介護施設からの依頼に応じて、マッチした人材を紹介するケースもあります。
紹介できる人材のスキルや条件とのずれがある場合は、その旨を正確にお伝えして両者の条件の調整をはかったり、
他事業所での採用をご提案することもあります。
※新規開拓営業はありません。既存顧客のみ担当します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園駅」出口A3より徒歩2分 横浜事業所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル4F 大宮事業所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17F 千葉事業所：千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F 名古屋事業所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F 大阪事業所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F/26F 京都事業所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F 神戸事業所：兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F 札幌事業所：北海道札幌市中央区北三条西4丁目1 D-LIFEPLACE9F 仙台事業所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル2F 広島事業所：広島県広島市南区京橋町1-23 三井生命広島駅前ビル7F 福岡事業所：福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル7F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 【年収】338万円～640万円 ・月収例：248,361円～450,673円 ・賞与年2回(6月、12月) ・地域手当込みの給与です。 ・初年度給与はご経験と前職年収を考慮し、338万円～640万円の間でご提示することが多いですが、 人材紹介経験者や営業管理職経験者の方には、上記給与を上回る金額で初年度よりご提示することもございます。 ・試用期間中も給与は同じです。 ・見込み残業代として月45時間分を上記の給与に含みます(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)。 ・その他諸手当：交通費支給(月額3万5000円まで)、単身赴任手当、転勤手当(当社規定あり)、スキルアップ手当(給与とは別に15万円支給) 【待遇・賞与】 給与査定／年2回 賞与／年2回 【福利厚生】 社会保険完備 育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 書籍購入制度 【諸手当】 社会保険完備 育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 書籍購入制度 |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30(休憩60分) ※ 20:30を超える残業は禁止しています ＜休日休暇＞ 土日休（祝日は一部有給取得奨励日あり） 年間休日121日 年末年始休暇 夏季休暇 アニバーサリー休暇 妊婦特別休暇 慶弔休暇 など |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 営業や販売、ウェディングプランナーのご経験 過去入社された方の一例 【カウンセラー・アドバイザー】 ウェディングプランナー（ブライダル） キャリアアドバイザー（人材紹介） カウンセラー（エステ、英会話教室、学習塾等） 【営業】 BtoB営業（求人広告、システム、医療機器など） BtoC営業（不動産、住宅有料老人ホーム入居者斡旋、証券、旅行、保険等など） ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 ※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していない、という方は難しいです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ◎キャリア事業 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ◎介護事業者事業 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ◎ヘルスケア事業 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ◎シニアライフ事業 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ◎海外事業 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む 私たちは、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。 また、海外では、「アジアパシフィック地域（APAC）において医薬品・医療機器等の普及が遅く、医療の質が十分ではない」という課題と、「世界的な医療従事者の不足と偏在」という課題が生じています。私たちは、これらの社会課題に対し、メディカルプラットフォーム事業領域と、グローバルキャリア事業領域において解決を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003年4月 |
| 資本金 | 23億1,022万円 |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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