正社員
転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、
キャリアマッチングおよび転職・採用サポート業務を
お任せいたします。
【具体的には】
■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の
医療従事者（看護師、理学療法師、ケアマネジャーなど）と
電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職目的、
求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。
本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。
面接や入社までのフォローアップも行います。
（転職者サイドに立って）
■その際に、単に文字で書かれた条件だけをマッチングしたのでは、
なかなかうまくいかないのがこのお仕事の特徴です。
条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事などまで
踏み込んで相談に乗り、
本当に求めている条件をヒアリングすることができれば、
高確率でその人にとって最適のお仕事が決まります。
面談数?2件/??
面談時間?40分?1時間30分/回
※媒体でスカウトを打ち、面談を設定したりなどの集客活動は行いません。
（医療機関サイドに?って）
■医療機関（病院・クリニックなど）や介護施設からの依頼に応じて、
マッチした人材を紹介するケースもあります。
紹介できる人材のスキルや条件とのずれがある場合は、
その旨を正確にお伝えして両者の条件の調整をはかったり、
他事業所での採用をご提案することもあります。
※新規開拓営業はありません。既存顧客のみ担当します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京本社：東京都港区芝公園 横浜事業所：神奈川県横浜市西区北幸 大宮事業所：埼玉県さいたま市中央区新都心 千葉事業所：千葉県船橋市本町 名古屋事業所：愛知県名古屋市西区名駅 大阪事業所：大阪府大阪市北区大深町 京都事業所：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町 神戸事業所：兵庫県神戸市中央区江戸町 札幌事業所：北海道札幌市中央区北5条西 仙台事業所：宮城県仙台市青葉区中央 広島事業所：広島県広島市南区京橋町 福岡事業所：福岡県福岡市中央区天神 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 初年度想定年収：500万円前後?600万円 ※面接での評価により変動 ※賞与年2回（ 6?・12?） 【年収例】 520万円／?社1年?／?給36万1000円＋賞与 560万円／?社2年?／?給39万5000円＋賞与 760万円／?社3年?・チームリーダー／?給41万4000円＋賞与 ＜勤務時間＞ 9：30～19：00（労働時間8時間／休憩1時間30分） ◎20:30を超える残業は禁止 ※平均残業時間30～40時間（月上限残業時間45時間） ※PC・携帯電話の持ち帰り禁止 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 年間休日125? 完全週休2日制（??）・有給休暇（?社時10?付与・半?取得可） GW・夏季・年末年始休暇（??含め9連休以上） アニバーサリー休暇※任意の1? 慶弔・結婚・出産育児・妊婦特別休暇（産前産後）・介護休暇 ＜福利厚生＞ 給与改定／賞与（年2回） 社会保険完備・交通費?給（?額3万5000円まで） 単?赴任?当・転勤?当 スキルアップ?当※給与とは別に15万円?給 育児・介護短時間措置制度 持株会制度※拠出額に対し3％の会社補助・書籍購?制度 |
| 応募資格 | 必須（MUST） 営業や販売、ウェディングプランナーなどの顧客折衝経験 その他（OTHER） ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 ※営業職は苦手、目標数字の達成を求められる仕事は検討していない、 という方は難しいです。 24歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ◎キャリア事業 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ◎介護事業者事業 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ◎ヘルスケア事業 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ◎シニアライフ事業 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ◎海外事業 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む 私たちは、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。 また、海外では、「アジアパシフィック地域（APAC）において医薬品・医療機器等の普及が遅く、医療の質が十分ではない」という課題と、「世界的な医療従事者の不足と偏在」という課題が生じています。私たちは、これらの社会課題に対し、メディカルプラットフォーム事業領域と、グローバルキャリア事業領域において解決を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003年4月 |
| 資本金 | 23億1,022万円 |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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