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正社員
掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
新卒採用の人材コンサルティング営業(法人向け)◆広報物なども含めた幅広い提案◆長期的にフォロー
~就職情報サイト「キャリタス就活」運営企業/年間休日125日/テレワークOK/フレックス~
■募集概要:
新卒採用に特化した人事コンサルティング営業(法人営業)です。クライアントの採用パートナーとして、採用に関するお悩みに寄り添い、
当社で取り扱う幅広いサービスを掛け合わせてニーズに合わせたソリューションを提供する仕事です。
新卒・中途採用を行っている企業・団体はすべてがターゲットで、母集団形成・採用ブランディング・採用フロー構築など、さまざまな採用課題に対して、オリジナルの提案を行っていきます。
■担当業務例:
◇「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案
新卒採用において最も大きな課題である母集団形成。業界トップクラスの就職メディア・イベントをフル活用して、学生と企業との出会いを提供します。
◇グローバル採用の企画提案
海外留学生採用などグローバル採用に関するニーズに、「CareerForum(海外・国内のリクルーティングイベント)」「CareerForum.net(バイリンガルのための就職・転職サイ
ト)」などを活用した提案を行います。
◇採用ブランディングの企画提案
採用ホームページ、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等クライアントの採用ブランド構築を支援するオリジナル制作物の提案を行います。
◇新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等
◇企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人材採用プロセス全般の支援
◇大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供
◇インターンシップの企画・運営
■当社の営業の強み:
1989年より日英バイリンガル人材を対象とした就職・転職支援事業『ボストンキャリアフォーラム』を展開しており、グローバル採用を検討するクライアントからの信頼が厚い当社。加えて、採用選考時に使用できる適性検査・能力テスト商材の提案や、HP・入社案内パンフレットをはじめとする広報物を通じたブランディングのお手伝いも可能。
多種多様な無形商材を組み合わせて提案することができるため、年々多様化するクライアント企業の課題にフレキシブルな姿勢で応じることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F South 勤務地最寄駅:総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週3日以内かつ月10日以内の範囲でテレワークを活用した働き方が可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間26時間39分/月~21時間48分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により決定いたします ※固定残業手当は「月21.81時間~26.66時間相当」として支給(相当時間超過分、及び休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支給) ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年実績4.4ヵ月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:18歳以下の子を扶養:子1人月1万円 住宅手当:本社勤務:世帯主月4万円/非世帯主月2万円 寮社宅:借り上げ社宅(※転勤者のみ6年有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■外部研修受講 ■資格取得支援:会社が指定する資格の取得にあたり、その費用を援助 ■その他研修制度(中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修、海外研修など) <その他補足> ■役職給:管理職・課長代理・主任を対象に月額支給 ■永年勤続表彰制度 :10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈 ■キャリアサーベイ(キャリア希望調査):社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度 ■兼業:兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能 ■社有保養施設 :国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、フリーバカンス(連続休暇:5日間)、リフレッシュ休暇(永年勤続休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験 目安2年以上 ・法人営業の実務経験 ■歓迎条件: ・人材業界での就業経験 ・新卒採用業務に携わった経験 ・人材ビジネスに関心・想いのある方、提案力を身につけたい方歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリタス |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 (2)進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案 (3)グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案 (4)採用・就職に関わるアウトソーシング事業 (5)人財紹介(厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178) (6)各種検定試験等の収納代行 ■事業の特徴: (1)採用広報事業:就職情報サイト「キャリタス就活」を主力メディアとして、イベント「キャリタス就活フォーラム」、グローバル採用広報メディア「CFN」、イベント「CareerForum」、クリエイティブ、採用業務全般のアウトソーシング、、人財紹介サービス等、新卒から転職希望者の採用活動の支援を行っています。 (2)教育広報事業:高等教育の入試から卒業までに関わるソリューションを提供しています。自社メディア「キャリタス進学」を中心に、入学案内制作やホームページ制作等の入試広報・資料請求をはじめとする、学生情報管理システムや教育関連のアウトソーシング等を行っています。 ■同社の特徴: ・世界的にも有名な「CareerForum」、就職情報サイト「キャリタス就活」等を運営する人財サービス企業です。同社は「学ぶ・働く」の仕組みを変え、「人と企業の成長に貢献する」を理念に世界中の「人と組織」を有機的に結び、学生の進学・就職、企業の採用支援をミッションとしています。「キャリタス就活」、「キャリタス進学」等の企画・プロモーションをする採用広報・教育広報を両軸として、高等教育機関への入学から卒業までのキャリア教育、組織の採用募集活動全般を支援する事業を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.career-tasu.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,535百万円 |
| 従業員数 | 654名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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