【株式会社キズキ】江戸川区ひきこもり相談支援員※正社員／自治体と連携し社会課題の解決に貢献／土日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


江戸川区ひきこもり相談支援員※正社員／自治体と連携し社会課題の解決に貢献／土日休


■業務内容：
江戸川区は、全国でも先進的なひきこもり支援に取り組む自治体です。当社は自治体から「ひきこもり相談支援事業」を受託し、相談対応をはじめ、就労支援、家族会・当事者会の運営など、本人と家族の生活再建に向けた幅広い支援を行い、ひきこもり支援の中核を担っています。
本ポジションでは、引きこもり支援の相談員として、下記業務に携わっていただきます。
＜業務詳細＞
・本人・ご家族への継続的な相談支援（事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応）※事業所や公民館等、基本的に本人から来ていただき支援を行っています。ご自宅に訪問することはほとんどありません。
・家族会・当事者会・イベントの企画・運営
・関係機関との連携・調整
・事業運営サポート（収支管理など）
・支援員の育成サポート（後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー）
・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案（対社内および対自治体）
・その他、支援に関連する業務全般
※まずは、本人やご家族への支援を中心に携わっていただき、将来的には事業運営のサポート・改善や、支援員の育成などにも業務の幅を広げていただきます。

■組織構成：
マネージャー1名、社員4～5名、アルバイト数名程度で構成されています。

■入社後の流れ：
入社後1週間をかけて、座学研修や現場視察に参加していただきます。その後は、先輩社員やマネージャーからのサポートを受けながら、実務を習得していただきます。支援の方針を話し合う「支援会議」も月数回開催し、相談しやすい環境をつくっていますので、未経験でもご安心ください。

■ポジションの魅力：
◎社会的意義
ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。
◎キャリアパス
対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】