正社員
南山堂ホールディングスは、調剤薬局の運営を事業の大きな柱とし、
医療に関わる様々なサービスを提供しています。
今回は、当社の系列会社である「株式会社ビッグゴー」に出向し、
医療機関の運営支援を担当して下さる方を募集します。
【具体的には】
■ 経営戦略の策定
┗ 達成のためのKFSと活動を明確化して、その進捗を図るKGI/KPIを設定
■ 目標と現状のGAP整理
■ 経営改善策の検討
■ 経営陣の意思決定サポート
■ 経営モニタリング体制の構築
┗ KGI/KPI管理、PDCAサイクル化
■ プロジェクト支援
┗ BPR、プロジェクト管理、実行支援等
■ 採用支援
┗ 人材要件定義、媒体選定、母集団形成、Agentリレーション、面接設計、面接対応、内定者クロージング
┗ 入社フォロー、入社後のオンボーディング等
■ 人事評価関連業務
《株式会社ビッグゴーについて》
クリニックに対して診療以外の業務を支援する事業を運営しています。
1つのクリニックに常駐することもあれば、複数のクリニックを巡回することもあります。
【仕事のやりがい】
◎ 事務長として、医療業界での事業企画・経営企画のスキルや経験を積むことができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目1-2 ステラお茶の水ビル【お茶の水整形外科】 ＜JR各線・東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩3分＞ 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩：60分 残業：あり(月平均5～10h) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■ 月給：280,000円～ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には20時間分の固定残業代30,000円～を含みます。超過分は別途支給。 ■ 昇給：年1回／4月(人事評価による) ■ 通勤手当：支給(月額30,000円迄) |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制) ■ GW休暇：カレンダー通り ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇：10～20日 ◎ 有給取得率は82.9％！ ■ 産休・育休：取得・復帰実績多数あり！ ■ 年間休日：120日 |
| 応募資格 | ■ 学歴： 不問 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： マーケティング/人事労務/経営企画/事業企画など何らかの企画系職務の経験 （あると活かせる資格・経験） ■ 医療系の業種での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社南山堂ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・保険調剤を主とした薬局チェーン店経営 ・医師新規開業支援業務 ・保険調剤薬局経営コンサルティング業務 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nanzando-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 26,500百万円 |
| 従業員数 | 765名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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