正社員
BPOを中心とした人材サービス企業である当社において、
BPO事業を中心としたメンバー及び入社者の育成・研修の企画から実行までお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
■BPO知識研修や入社3ヶ月までのフォロー面談などをお任せします。
■BPO現場や各事業の育成プログラムや育成カリキュラムの立案を行っていただき、研修講師も担っていただきます。
また、各種資料のナレッジ化を行うことで営業品質向上を推進していただきます。
■事業拡大により、毎月複数の入社者がおり、入社者の相談を受けるなどメンターのような存在も担っていただけます。
■ゆくゆくは、その他の社員研修など、部署ごとの課題に応じた研修もご担当いただくことが可能です。
【入社後の流れ】
1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。
社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。
【将来のキャリアパス】
メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。
近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。
企業の成長とともにポジションが多く生まれています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階（西新宿駅 徒歩約2分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収 5,000,000 円 - 8,500,000円 ※前職の給与・ご経験を考慮して決定 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（3月） ＜モデル年収＞ 500万円（30歳・入社1年目） 630万円（35歳・入社3年目） 760万円（37歳・入社5年目） ＜待遇＞ ◇交通費支給（月3万円まで） ◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇出張手当 ◇役職手当 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇株式給付信託制度（J-ESOP） ◇資格取得支援制度 ◇従業員持株制度 ◇教習所講座 ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇見舞金 ◇弔事金給付 ◇限定正社員制度 ◇結婚休暇制度 ◇産休・育休制度(取得実績あり) ◇介護休暇制度 ◇受動喫煙防止対策あり |
| 休日・休暇 | ＜勤務時間＞ 9:00 ? 18:00 ＜休日休暇＞ ◇年間休日123日 ◇完全週休2日制 ／ 土日祝休 ※ご担当頂く案件や状況によっては土日出社の可能性あり。その場合は代休を取得頂きます。 ◇年末年始休暇 （12月29日～1月3日） ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給） ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ※産育休の取得実績多数 2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員多数 ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度） |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験がある方。 ■複数企業の育成や研修カリキュラムを企画立案したご経験がある方。 ■人材サービス・BPO企業で育成や研修カリキュラムを企画立案したご経験がある方。 【歓迎（WANT）】 ■研修講師の実務経験がある方。 ＜求める人物像＞ 【求める人物像】 ■積極的に業務に取り組める方。 ■向上心を持って、柔軟に業務に取り組める方。 ■様々な関係者との折衝があるため、コミュニケーション能力がある方。 ■情報発信力/リーダーとしての推進力がある方。 ■ロジカルに物事を考え整理し、計画的に実行まで推進できる方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャリアリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0433 東京都新宿区西新宿2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 事務系人材サービス事業（BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門）、製造系人材サービス事業 |
| 代表者 | 成澤素明 |
| URL | http://www.careerlink.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年10月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 52,536百万円 |
| 従業員数 | 742名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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