【キャリアリンク株式会社】【労務課】社員相談・安全衛生業務担当◆正社員／年間休日数125日／完全週休2日制◆東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)


【労務課】社員相談・安全衛生業務担当◆正社員／年間休日数125日／完全週休2日制◆東証プライム上場


～東証プライム上場／社員相談窓口および安全衛生に関する業務／正社員／年間休日数125日／完全週休2日制～

■業務内容：
人事部労務課において、具体的には以下の業務をお任せする予定です。

・社員相談窓口の対応（賃金、有給休暇、社会保険、職場の人間関係、過重労働や長時間労働、育児や介護に関すること、ハラスメント等）
・安全衛生に関する対応（産業医対応、休職者対応、労災手続き、健康診断関連業務など）
・上記業務に掛かる業務改善

■当社の特長：
＜人材業界における独自のポジショニングを構築＞
従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化

◎総合力「3つの力」
　・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
　・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
　・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス

◎顧客基盤の安定性
　・官公庁・自治体との取引実績が豊富
　・大手企業への常駐管理者付きサービス提供
　・長期継続取引による安定した収益基盤

◎事業規模と財務体質
　・東証プライム市場上場
　・売上高：404億円超（2025年3月期）
　・連結従業員数：916名（2025年6月現在）

■当社の成長戦略：
＜未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる＞
◎地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と維持を実現します。
◎多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。

＜取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す＞
◎地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。
◎新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。
◎当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。

変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

【チーム／組織構成】