正社員
ヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売。
全国約 100 社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売。
創業 69 年の頭髪化粧品メーカー。
開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア”
業務内容：自社製品製造
生産計画の策定
原材料・容器などの発注
パート管理など
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > PMS（製造販売後調査）、安全性情報担当 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理（医薬品） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県春日井市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | 待遇 基本給 四大卒 220,280 円～ ※経験内容・年齢により異なる 月給 220,280 円 【想定年収：310 万円～350 万円】 昇給昇格 年 1 回（勤続年数・実績・能力による） 賞与 年 2 回 （月給の 2 ヶ月分を基本とし、その年の評価に基づいて想定年収の範囲で調整） 交通費 3 万円まで支給 【モデル年収】 25 歳 365 万 30 歳 460 万 35 歳 540 万 各種手当 家族手当・役職手当・残業手当（残業時間に応じて支給） 福利厚生 社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）・社員旅行・永年勤続表彰 持株会制度・資格取得報奨金制度・取扱品社員割引制度など 定年 60 歳（退職金制度あり・再雇用制度あり） |
| 休日・休暇 | 休日休暇 週休 2 日制（土日）・祝日・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 有給休暇（入社 6 ヶ月後より 10 日/年） ＊2024 年度休日総数 125 日 |
| 応募資格 | ・４大卒以上で 30 歳までの男性。 ・明朗快活でコミュニケーション能力が高い方。 ・美容やファッション、オシャレに興味のある方。 ・モノづくりに興味がある方。 ・化学系メーカーでの勤務経験がある方歓迎。 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売。 全国約 100 社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売。 創業 69 年の頭髪化粧品メーカー。 開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア” 『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。 研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっており、 最良の結果のためには手間を惜しまないという基本姿勢のもと、「百年企業」という大きな目標を 掲げて成長を続け、売り上げを伸ばしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | １９５５年 |
| 資本金 | ４８００万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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