正社員
広報・PRは、出前館の持続的な成長と社会的な貢献のための、広報戦略全体の企画立案・実行がメインミッションとなります。
オープンで透明性のあるコミュニケーションを通じて、フードテック企業のビジョンと価値を明確に伝え、
ステークホルダーとの信頼関係を築くとともに、業界のリーダーシップを示していただきます。
【具体的には】
出前館の広報PRとして、社内外の案件対応、広報戦略の企画立案・実行などを担当していただきます。
■広報戦略の企画策定・実行
■プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング・配信
■メディアからの問い合わせ・取材の対応
■オウンドメディアを通じた情報発信
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿 11階 【アクセス】 新宿駅徒歩５分 【勤務時間】 10：00～18：30 フレックスタイム制度適用（コアタイム有） （フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：4,000,000 円 - 7,000,000円 ※年俸制 ■月額：333,400円～583,400円 ※79,400円〜148,000円の業務手当を含む。所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） ※企画業務型裁量労働制適用 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（定期代支給／月4万円まで） ■リゾート施設（エクシブ） ■ベネフィットワン会員 ■在宅勤務制度 ■時差出勤制度あり 【その他要件】 ■試用期間 3か月 ■短時間勤務制度 ■退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可) ■子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ■子育て費用補助制度（月上限5万円） ※育児支援制度が充実しています。 ※残業月20時間程度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（10日～最大20日） ■年末年始休暇（12/30-1/4） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・情報感度が高く、社内外問わず情報収集、発信することができる方 ・オープンなコミュニケーションで周囲を巻き込むことができる方 ・突発的な業務でもスピード感を持って、アクティブに対応できる方 【歓迎の経験・スキル】 ・事業会社や代理店などでの広報実務経験（1年以上） ・メディアリレーション構築、プレスリリースの企画・作成 【求める人物像】 ・事業会社、ベンチャー企業など少数組織での広報経験がある方 ・積極的にコミュニケーション・情報収集を行い、周りに相談・共有しながら自走できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 |
| 事業内容 | 【事業内容】 国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス『出前館』の運営 『出前館』は、アプリやサイトから簡単に注文でき、さまざまな食事シーンで活用可能なフードデリバリーサービスです。注文からできたての状態でお届けを実現し、現在、加盟店舗数は100,000店舗以上*で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。 シェアリングデリバリー（配達代行）やテイクアウト事業など、次々と新しい事業に取り組み地域の活性化を実現するライフインフラを創造しています。*2022年8月時点 |
| 代表者 | 藤井 英雄 |
| URL | https://corporate.demae-can.com/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,314百万円 |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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