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正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
Strategy and Commercial Operation Lead
■職務詳細
・ミクロの個別アカウントレベル(エンドユーザーレベル)とマクロレベル(市場動向、シェアなど)のビジネスの実績と予測に関する深い分析
・事業戦略と実行モデルの改善機会の特定。PDCA、HPS(Healthineers Performance System)、SWOT。
・データを分析するだけでなく、LSリーダーシップチームと解決策を議論し、ビジネス上の意思決定に参加し、チームをリードする。
・MTA、MBR、製品転換、販売予測などのプランニング。
・製品コンバージョン、CRMエクセレンス、S&OP、Hoshin Kanri、セールスインセンティブ、セールスプログラムなど、卓越した業務の改善に貢献する。
・マーケティングチームと密接に協力し、マーケットマップ、セグメンテーション、ポジショニングなどの主要なマーケティングフレームワークを開発する。
・分析に基づいたビジネスプランを実行し、目標を達成する。
・営業組織と連携して商業KPIを推進し、深いアカウントレベルの分析に基づいて目標を達成する。
・DX/LS全体のイニシアチブとDX/LS戦略プロジェクトをリードし、成功に導く。
・部門横断的(DX、Japan Healthineers、LS HQ、Global Biz excellence team等)と緊密に連携し、協働する。
・目標の達成と対策の実行を確実にし、LSを最も魅力的で無駄のない効果的な組織へと進化させる。
■シーメンスグループの特徴
シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。「電化」、「自動化」、「デジタル化」の領域を成長分野とし、世界200カ国以上で事業を展開しています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はございません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 当面想定無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,100万円~1,700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,200,000円 <月給> 500,000円~1,200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:社宅制度利用者以外対象※自宅、賃貸住宅、地域で変動 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:前払い退職金または確定拠出年金の選択制 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> 転勤社宅制度、ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記全てを満たす方 ・医療業界でのマネジメント経験 ・営業戦略、販売促進、サプライチェーンに関する知見 ・プロジェクトリード経験 ・業務改善経験 ・英語ビジネスレベル ■歓迎条件: ・体外診断薬業界の経験 <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー |
事業内容 | ■概要: シーメンスグループ100%関連会社。診断または測定用品、医療用具、医薬品及び工業薬品並びにその関連製品の開発、製造、輸入販売及び輸出並びに医療機器の修理(生化学/免疫学検査装置/微生物検査装置/総合血液学検査装置 血液ガス分析装置/尿自動分析装置/糖尿病検査装置/遺伝子検査装置/新生児スクリーニング検査試薬/環境検査キット/各試薬) |
代表者 | - |
URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp/laboratory-diagnostics |
設立 | 年1995年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 460名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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