正社員
少子高齢化の社会問題解決に取り組む
東証プライム上場企業【エス・エム・エス】で
インサイドセールス積極採用中！
＊想定年収391万円～549万円
＊頑張りは給与に反映⇒平均の昇給額50万円
＊使い方自由◎毎年15万円のスキルアップ手当支給
＊年休121日・土日祝休み
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少子高齢化の
社会問題解決に取り組む
【エス・エム・エス】。
各介護事業所が抱える
お悩みをヒアリングし、
解消できるよう自社の
適切なサービスを提案する
インサイドセールス業務をお任せします。
＜業務詳細＞
・介護事業所に対してお悩みのヒアリング
└新規・既存ともに
・自社サービスのご案内
└人材紹介・派遣／求人広告／基幹システムの導入／資格取得支援など
・ご契約頂いた顧客の求人掲載サポート
・他事業サービスへの連携 …など
スキル・ご希望に応じて他業務もお任せいたします
ニーズのある顧客への
アプローチとなるため
通電率は高く、お話も
聞いていただきやすい環境です。
※平均達成率は100％程度
⇒達成率は賞与に反映されます
同社では、限られた時間の中で
いかに生産性を高く活動できるかを
重視しています。
「時間あたりの活動量を
いかに高めるのか」を
常に考え、実行することで
ビジネスに必要不可欠な
”時間管理能力”や”業務効率化スキル”を
身に付けることができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > オペレーター、アポインター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆東京本社 都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分 都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩7分 山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：254,000円～346,000円 ◆想定年収：391.6万円～549万円 ※月平均20時間残業の場合 【昇給・賞与】 ◆給与査定：年2回※平均のアップ額50万円／回 ◆賞与：年2回 ※賞与額の目安…年収の15%程度 【勤務曜日】 月～金の週5日勤務 【勤務時間】 9:00～18:00 実働8時間、休憩60分 ※定時の1時間30分後完全退社ルールあり ※水曜はノー残業デー ※月の平均残業時間：30～40時間 【試用期間・研修】 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません 研修：有 入社後は約1週間かけて座学でサービス内容やマーケットについて学んでいただきます。 その後はOJTで少しずつ業務に慣れながら、ロープレ等を実施したのち、お客様対応を行っていきます。 ※平均約2か月で独り立ちいただく予定です 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月額35,000円まで） ・スキルアップ手当（150,000円） ・単身赴任手当 ・転勤手当（同社規定あり） ・持株会制度（拠出額に対し10％の会社補助） ・書籍購入制度 ・屋内完全禁煙 ・出産休暇 ・育児休暇 ・妊婦特別休暇（産前産後） ・介護休暇 ・育児・介護短時間措置制度 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日121日＞ ・週休2日制（土日） ※祝日は一部有給取得奨励日あり ・有給休暇（入社時付与／2時間・半日取得可） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇（任意の1日） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 |
| 応募資格 | ・高卒以上 ・営業経験をお持ちの方（toB/toC不問） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（タッチタイピング） ・電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エス・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社エス・エム・エスへの質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 〇ホームページ https://www.bm-sms.co.jp/ 〇本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 〇代表者名 代表取締役社長 後藤 夏樹 〇会社の特徴 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。 同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。 ・キャリア 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む ■コンセプトムービー：https://www.youtube.com/watch?v=Jaf1LTPXSyQ |
| 代表者 | 代表取締役 後藤夏樹 |
| URL | http://www.bm-sms.co.jp/ |
| 設立 | 2003/04/01 |
| 資本金 | 23億1,022万円（2022年3月31日時点） |
| 売上 | 456億6,700万円（2023年3月） |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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