正社員
■作成要領とは？■
日本製薬協が定める「医療用医薬品製品情報概要等に関する作成要領」です !
■【具体的内容】
・製薬企業が発行、発信する各種資材や広告（紙媒体・WEB含む）が、
「作成要領」のルールに則っている否かチェックするお仕事です
・MRが情報提供の際に使用する説明用資料や医療関係者向けの専門誌に
掲載する製品広告などが対象です
★製品情報概要、専門誌掲載広告、製品説明用資料、HP掲載資料／
患者向け資材、学会記録集、文献別刷
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 化粧品、食品、香料関連（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大阪オフィス(大阪市西区靭本町1-11-7) 大阪メトロ四つ橋線「本町」真上 ■東京本社(東京都豊島区西池袋3-27-12) 各線「池袋駅」地下道3分 ★雨が降っても濡れません ★全館喫煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■固定残業:月30時間相当の固定残業代含みます 月63390円（年俸500万円）～月95100円（年俸600万円） ■勤務時間:9:00～18:00(実働8時間 休憩60分） ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、保養所、インフルエンザ予防接種補助 慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、カウンセリングサービス 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 育児短時間勤務（～小学校1年生迄） 育児補助制度（延長保育科補助） えるぼし認定（三ツ星）ウェルネス休暇制度 ■各種手当:通勤手当（非課税限度額範囲実費支給） |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休2日（土・日) 下記休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 フレキシブル休暇、創業記念日休暇、産前・産後休暇 育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇 有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） 法定年次有給休暇の特別積立制度 |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 次のAかBの経験がありかつ各項目要件すべてを満たす方 A)直近4年間、同一製薬企業(製薬協加盟会社理事会社格)にて 作成要領に基づいてプロモーション資材作成 (インタビューフォーム作成業務を主としたものは作成ルールが 異なるので不可）あるいは資材審査に携わった方 B)製薬企業社員としての経験が望ましい、外部ベンダーからの派遣社員 経験の方も検討可 ・従事期間が4年以上であること ・製薬企業社員と同様の教育研修を受け、同等の業務を遂行していた方 ・医学英語論文を読解できる方 ・作成要領改訂説明会（2023年10月分）を受講している方 ・薬機法・販売情報提供活動ガイドライン 製薬協コードオブプラクティスを理解している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社EPファーマライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。 弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 西塚淳一 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
| URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,503名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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