【関⻄】インフラエンジニア ・プライム上場/⼤⼿顧客多数/⾵通しの良い 社⾵/研修制度・福利厚⽣（正社員） / 会社名非公開

■業務内容：
・サーバー環境（実機or仮想）の構築・保守：顧客内各種サーバーの構築、維持、保守作業
・ネットワーク環境（LAN）の構築・保守：顧客内ネットワークの設計、管理、維持、保守作
業
・サーバーやオンプレミスインフラを組み合わせ最適なシステムを提案。
■組織体制：
関⻄⽀社のエンジニアは102名おり、PJの規模により10名以下〜最⼤40名のチームで参画いただ
いております。※1名のみで参画いただくことはございません。
積極的に新卒採⽤も⾏っているため20代の若⼿層が多いですが、ベテラン層も社歴は５年以下
と⾮常にフレッシュで⾵通しのよい組織です。
■働き⽅：
残業は平均23時間/⽉程度です。マネージャーが中⼼となって現場の指揮を執りつつ、オーナー
が巡回する仕組みがあり、トラブル発⽣を未然に防ぐことで突発的な残業が起きないよう⼼が
けています。また、PJの実績・進捗状況をメンバー全員に毎⽉公開しているため、先々の⾒通
しが⽴てやすくなっています。
■PJ例：
・エンタープライズ分野：国内⼤⼿の製造・物流業者を⽀える受発注管理システム等。
案件の割合は客先:社内＝7：3となっており、今後は社内案件を増やしていく⽅針があります。
さらに、快適な開発環境整備のため関⻄オフィスのリニューアル計画もございます。
■キャリアパス・教育制度：
PG・SEとしての経験を積んだ後エンジニアとしての経験を積んだ後「技術のスペシャリスト」
もしくは「マネジメント」のいずれかのキャリアを、部署上司との年1回の⽬標⾯談の際に⾃⼰
申告で選んで頂けます。また、選んだキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研
修」や「コーチング研修」などTDCソフトグループが主催する80以上のIT・ビジネス系研修を
選択して受講することができます。
将来マネジメントに興味がある⽅も、PMP資格の取得等を通して、体系的なマネジメントに関
してのスキルを⾝に着けることができ、幅広く活躍できるエンジニアに成⻑していくことがで
きます