【株式会社神戸製鋼所】【兵庫/加古川】工場設備管理（設備の定修計画・自動化企画）※テレワーク制度有/年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)


【兵庫/加古川】工場設備管理（設備の定修計画・自動化企画）※テレワーク制度有/年休121日


■業務内容：原料ヤード内の原料搬送設備に関する以下業務をご担当いただきます。
・操業スタッフとして設備の定修計画の立案と実行/物流フローの習得
・関連部署・関連会社との人間関係を構築（運転業務担当者からの声を吸い上げ、具現化に向け設備部門や管理部門との交渉を行う場面が数多くあるため）
・設備投資の予算化
・主要ヤード重機の完全自動化に向けた企画業務（2030年までに完遂目標）
■原料搬送設備について：高炉工場・転炉工場・焼結工場・ペレット工場など鉄を作る上で重要な設備へ原料を搬送する役割を担っています。
■部門のミッション：操業チームは「安全・安心な原料搬送体制の構築」をミッションとして掲げて業務に取り組んでいます。原料搬送設備起因による災害、減産、コストアップ0を目指しています。
・老朽化設備の更新など設備投資の予算化及び生産量・コストを考慮し最適な更新タイミングでの実行
・労働人口減に対応した機械化や自動化の推進
■ポジションのやりがい：入社年次の浅いスタッフにも大型の設備投資を担当いただきます。設備投資の企画段階から予算取得、実機運用までを担当することで新設備が稼働した時には大きな達成感が得られます。
■キャリアステップ：入社後5～7年は原料計画室に配属予定です。その後のキャリアは、これまで経験、本人意向を踏まえて下記へ異動の可能性があります。
・加古川製鉄所：製銑部内各室へ技術スタッフとしての異動
・加古川　技術開発センター：製銑開発部へ技術スタッフとしての異動
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■神戸製鋼所の働き方：環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。
※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】