【株式会社浜教育研究所】【東京】幼児教育の教室運営・管理業務 ※未経験活躍/残業ほとんどなし/駅近～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/2/12(月)〜2024/5/12(日)


【東京】幼児教育の教室運営・管理業務 ※未経験活躍/残業ほとんどなし/駅近～


【グループ会社の「浜学園」では、灘、東大寺、星光、洛南など有名校に多数合格者を輩出する関西随一の塾です！/17年連続業績向上中/更なる店舗拡大に向けて人員を募集しております。】

■職務内容：
幼児教室（能力開発）の運営※将来の思考力を高める為、3～7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。なお、研修が充実しているため専門知識は不要です。
◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理）
※講師職を兼務する場合もあります。（研修制度あり）
◇多店舗展開、人材育成、管理者研修
◇営業（生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み）
◇教室内の環境整備、生徒募集の企画立案
◇保護者との面談、学習の進め方の相談

■業務の特徴：
生徒数を確保するための戦略を考えていただきます。お客様の志向性を分析し、当社ならではの魅力を伝え、入塾までの動線を作ります。アイデアを出すのは仕事の大前提として、そのアイデアをどう実現するかといった具体的なところまで煮詰め、実現まで手掛けていただきます。世の中の動きを見極めて、求められているサービス考え、効果的にアピールし、実行しなければなりません。全てのフェーズで「考える」ことと「実現する」ことが結びついてきます。単にアイデアを出すのみならず、具体的なビジョンと実行力が求められます。

■入社後の流れ：
導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。

■組織構成：
正社員10名：20代～40代
パート63名様：30代～50代
男女比率/男性１：女性９

■当社について：
関西発の有名進学塾「浜学園」グループの一員として、能力開発(思考力や社会性などの育成)を行う幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開しています。
職員一人一人がやりたいこと、やってみたいこと、新しいアイデアなど出し合い、意欲的にチャレンジし、実現できる会社です。

【チーム／組織構成】