【株式会社潤工社】【グローバル人事労務/東京】管理職候補/リモート勤務可（正社員）

＜期待する役割＞
フッ素ポリマーをはじめとしたハイパフォーマンスポリマーの成形加工により、ワイヤ・ケーブル、チューブ・継手、フィルム、射出成形品、それらを複合化させた高機能コンポーネンツ製品を提供している当社にて、海外子会社（USA、UK）のグローバル人事、海外子会社管理全般をご担当いただきます。

【具体的には】
海外子会社（USA、UK）の人事労務業務（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等）を幅広くお任せいたします。国際化に向けて、専門知識を活かしグローバルチームで体制を整備していける方を求めています。現在はオンライン商談やメール・電話等で現地責任者／メンバーとコミュニケーションしております。将来的にはUSA、UKへの出張が発生する可能性があります。
日本国内で勤務し、海外とやりとりをして頂きますので現地駐在は想定していません。
また、将来的にはリーダーとして、管理チーム全体を牽引頂く事を期待しています。

■採用背景：海外子会社管理体制強化のため。海外進出に伴い、外部採用により部門強化を行います。
日本本社からUSA・US子会社のバックオフィスの業務の支援を強化する予定です。法律や税制度、会計基準など、労務・法務・経理財務のいづれか1つ以上の専門知識を強みとする方で、USA・UK現地の商習慣を理解し、現地で起こる様々な諸対応ができる方を採用したいと考えています。

■組織構成
配属となるコーポレート部門は9名のメンバーで構成されています。年齢層は20代前半から50代後半まで幅広く活躍されています。
同社はフラットな組織で上下関係もなく、誰もが自由に意見が言える環境にあり、風通しの良い職場のため、安心して就業いただけます。