正社員
◆人事制度、評価制度の運用、イーラーニングアカウント発行等
・評価システムの案内、評価時期案内、入力依頼
・評価進捗管理
◆内定者との接点業務
・内定式の準備、運営
・オンライン個人面談の実施（入社前に抱える不安を払拭します。）
・内定者研修の準備と当日の研修運営
実施日の調整や研修資料を作成します。
・内定者課題の提出チェック、内定者のLINE対応 など
◆新卒研修にかかる業務
4月～5月中旬までの本社研修の準備と運営と配属に向けた準備
・研修カリキュラム、スケジュールの決定
・入社式の準備、運営
・研修資料、テストの作成
・研修会場の手配、研修教材の購入
・配属希望面談の実施、メンターメンティー制度の運用 など
※一部、外部に研修実施を依頼したり、他部署への研修実施の依頼を行うため、社内外の方との調整もあります。
■配属先について：
総務部の中の人事チーム所属となります。
メンバー5名。女性も多く新人～経験者まで広く在籍しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事として研修業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼人事評価もしくは制度設計のご経験（業務フォローでも可） 【在宅】 週1回を上限として在宅勤務が可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8階 |
| 事業内容 | ■企業概要： 業界トップクラスの導入実績を基盤に、インターネットサービスの高品質で費用対効果の高い運用を実現する成長企業。 「We guard all」をテーマに全てのインターネット利用者に安心・安全をベースに「楽しい」を提供しています。 ■事業内容： ・ブログ、SNS、掲示板企画コンサルティング ・リアルタイム投稿監視業務 ・ユーザーサポート業務 ・オンラインゲームカスタマーサポート業務 ・コンプライアンス対策、風評、トレンド調査業務 ・コミュニティサイト企画、サイト運営代行業務、広告審査代行サービス業務 等 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| URL | http://www.e-guardian.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 364百万円 |
| 売上 | 12,850百万円 |
| 従業員数 | 2,547名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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