正社員
掲載予定期間:2024/2/15(木)〜2024/5/15(水)
神楽坂の隠れ家バーにてバーテンダー募集中/賞与年2回/自由な空間
■業務内容:
当社が運営する『神楽坂 レトロなホテル』内にある『神楽坂レトロなバー』でバーテンダー業務をお任せ。
【『神楽坂 レトロなホテル』とは…】
神楽坂の路地裏にある、古民家をリノベーションした懐かしい日本の佇まいを残す宿。
レトロな民泊スタイルのホテルの1F部分を改装し、『神楽坂レトロなバー』をオープン。客席はカウンター6席程度で、喫煙可能なバーです。
■業務詳細:
【ドリンク提供】
オーセンティックなスタイル、クラシックなドリンク、フレッシュフルーツを使ったオリジナルカクテルなど幅広い種類をご用意。
お客様のリクエストに応じたドリンクを提供します。
【フードの提供】
生ハム、ナッツ、オリーブ、レーズン、ジャーキーなどの軽食を盛り付けて提供します。
【オペレーション、メニュー考案】
オペレーションや、メニューの考案なども担当。
【発注、選定】
内装に合った備品の選定、発注、食材の注文もお願いします。
・ゆくゆくは…
店長としてスタッフの教育、売上管理なども担当いただく予定です。
■仕事のポイント:
◎自由度高く店舗づくりが可能。
メニューの考案から備品の選定、ドリンクの作成など、オープニング前から裁量大きく活躍することが可能。
経験を活かして、店舗づくりができる環境です。
必要な食材の仕入れも決まりなどはなく、良いと思ったモノを自由に発注できます。
■当社について:
・新しい事業を生み出すことができる柔軟性と安定した経営基盤
戸建住宅の開発分譲から始まった私たちの事業は、60年の歴史を経て現在は複数の事業領域に広がりました。単純に手を拡げたのではなく、確かな意思のもと変態(メタモルフォーゼ)した結果です。「戸建」で培った生活空間を、「マンション」や「ホテル」、「介護施設」に落とし込む。お米屋のDNAを「飲食店」や「酒蔵」で活かす。また、若手社員であっても新たな事業を提案できる、その新たな事業に若手社員が責任者として抜擢される、この環境こそが、変態(メタモルフォーゼ)を促す土壌となっています。
60年の歴史と多様な事業によって、私たちは安定した経営基盤を築いております。今後も私たちは事業領域を広げ、その多様な事業を生かすことで、経営基盤を更に盤石なものにしていきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 12:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 12:00~21:00 14:00~23:00 17:00~2:00 22:00~7:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神楽坂 レトロなホテル 住所:東京都新宿区神楽坂4-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 378万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~ 固定残業手当/月:48,000円~(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、スキル等を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代(月30時間分/48,000円以上)を含みます。基本給の額に合わせて変動します。超過分は別途全額支給します。 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 時間外手当(30時間を超える場合全額支給) 深夜手当あり 職場積立NISA(5000円/月) 制服貸与 退職金制度あり(勤続3年以上対象) 自社保有の保養所(京都、鴨川、軽井沢など) リゾートトラスト 東急ハーベストクラブ利用可 フランクリン、コヴィー7つの習慣外部研修あり 海外研修(2016年:ハワイ、2017年:パリ、2018年パリ) 社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など) 部活動(マラソン、ゴルフ、フットサル、スキー、ダイビング、サーフィンなど) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月8~9日休み(※2月、4月、6月、9月、11月:月8日休み) 夏季休暇(年4日間)、冬期休暇(年3日間)、有給休暇(入社日より6カ月後に14日)、慶弔休暇、育児産前産後休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 接客経験(年数不問、ジャンル不問) ※簡単なドリンク作成の経験でも歓迎します ■歓迎資格: ・ソムリエ ・酒師 ・カクテルコンペティション受賞歴 ・NBA認定バーテンダー ・ウイスキーコニサー ・外国語 <必要資格> 歓迎条件:ソムリエ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | シマダハウス 株式会社 |
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所在地 | 〒182-0002 東京都調布市仙川町2-17-26 |
事業内容 | ■概要:私たちシマダグループは1963年に設立した総合不動産会社です。不動産領域(デベロッパー事業、賃貸管理事業)を中心とし、飲食事業、介護事業、ホテル事業など様々な事業を展開しています。 グループの垣根を超えた交流を持たせるため、新年会、お花見、社員旅行、ダイビングツアー、バーベキューなど、頻繁に社内行事が開 催されています。また、マラソン部、ゴルフ部、サーフィン部、スキー部など部活動も活発です。それはオフを存分に楽しみ新たな刺激 を受けることで、仕事にも活力が生まれるという考え方から。社員旅行なども、観光地ではなく、ユニークな場所を選んで出かけていま す。 |
代表者 | - |
URL | http://www.shimadahouse.co.jp/ |
設立 | 年1963年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 161億9700万円 |
従業員数 | 72名 |
平均年齢 | 32.6歳 |
主要取引先 | - |
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