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【株式会社大塚商会】【名古屋】インフラエンジニア(上流・中大手層対応)◆東証プライム上場/一部リモートあり/福利厚生◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大塚商会 求人更新日:2024年2月22日 求人ID:35604303
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【名古屋】インフラエンジニア(上流・中大手層対応)◆東証プライム上場/一部リモートあり/福利厚生◎


【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国120万社超え◆上流から携われる◆一部リモートワーク環境】

■業務内容:
インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)業務をお任せします。
・大手から中小のお客様に対しての提案活動
・契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計)
・導入、導入後の保守サポートまで
※案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応いただきます。

■業務の特徴:
インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中大手層のお客様の比率が高いです。

■やりがい:
・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるため、多くの経験や知識を得ることができます。
・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。
・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りが公平に評価されます。

■キャリアパス:
複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると、以下の道が選択できます。
(1)管理職
(2)専門職:エンジニアをまとめる立場として、上流工程のマネジメントなどのリーダー業務
(3)専門職:インフラ構築に関するスペシャリスト

■身につくスキル:
システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につきます。また、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルを磨くことができます。

■当社の特徴:
自己資本比率は61.4%。独立系SIで対象の業界や商材が広いこと、また、ストック型ビジネスの「たのめーる」も取引顧客の業界の裾野も広く景気変動に左右されづらい為、創業以来実質無借金経営、IT市場の成長性もあります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
中部支店
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング
勤務地最寄駅:市営地下鉄桜通線/丸の内駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~
その他固定手当/月:25,000円~

<月給>
260,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
■昇給/年1回
■賞与/年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給※上限月10万円)
家族手当:配偶者7,000円、子1人につき10,000円
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:自社健康保険組合
厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり
※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。

<その他補足>
■住居手当補足:住宅手当25,000円~58,000円(勤務地区や世帯主の有無ににより異なる)
■長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度
■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■ホームヘルパー制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度
■直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所
■資格手当 
■リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
■産前産後休暇・育児休暇
■その他各種休暇制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・会社指定取得有給=夏季休暇2日、年末年始休暇2日(2022年実績)
・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーインフラネットワークの設計構築経験(規模は問わない)
・顧客対応経験

■歓迎条件:
・PLおよびPM経験者
・M365やAzureなどの経験者
・Windowsに精通している方
・ネットワーク(スイッチやルータ)に精通している方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大塚商会
所在地 〒102-8573
東京都千代田区飯田橋2-18-4
事業内容 ■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど
代表者 大塚 裕司
URL http://www.otsuka-shokai.co.jp/
設立 年1961年12月
資本金 10,374百万円
売上 977,370百万円
従業員数 9,421名
平均年齢 41.8歳
主要取引先 -
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