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【パーソルプロセス&テクノロジー株式会社】【フルリモート】プロダクト開発責任者※自社プロダクト「MITERAS勤怠」/プライム上場パーソルG【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 求人更新日:2024年2月22日 求人ID:35605518
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)


【フルリモート】プロダクト開発責任者※自社プロダクト「MITERAS勤怠」/プライム上場パーソルG


【東証プライム上場のパーソルグループの安定基盤/全社残業平均20時間/フルリモート&フルフレックス/開発体制や開発手法まで含めて、裁量権をもって実行できる】

自社プロダクト「MITERAS勤怠」の資産化開発またはカスタマイズ開発の責任者として、プロダクトの拡販に向けた機能開発をマネジメントいただきます。

■業務内容:
下記のような、ITプロダクト開発責任者としての業務をお任せします。
・顧客や市場動向に基づく、機能開発の決定と開発管理
・採算管理
・開発体制の管理

■使用技術:
・言語…Java
・クラウド…Microsoft Azure、Tomcat、SQLServer
・コミュニケーションツール…Teams
・ソース管理ツール…Git
・プロジェクト管理ツール…Backlog

■募集背景:
Product Development Officeは、中期経営計画の重要な1つの戦略であるプロダクト事業を実行する組織です。
今回の募集部門では、従業員の労務リスク低減、ガバナンス強化に向けたプロダクト、MITERAS勤怠を展開しております。
働き方改革が進む中、企業は長時間労働や休暇管理を適切に行うため、社員の日々の勤怠を正確に把握されることが求められます。
勤怠管理システム市場は、大手企業のパッケージ製品からSaaS製品への乗り換え、および中小企業へのSaaS製品の導入により、
今後も伸長していくことが予測されています。
このような市場動向の中、今後本格的に拡販していくために、開発責任者を採用し、プロダクトのQCD強化を行います。

■ポジションの魅力:
・MITERAS勤怠を販売していくにあたり、今後必要なものを考え、実行できる環境です。
・機能開発だけでなく、開発体制や開発手法まで含めて、裁量権をもって実行できる環境です。
※意思決定は、MITERAS部の管理職での合議制で行います。今後ご検討いただく各施策についても同様です。
・フルリモート&フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることが可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・業務に変化はありません。
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
フルリモート勤務

<転勤>
当面なし
※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):395,000円~527,000円

<月給>
395,000円~527,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。
■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・研修、勉強会開催(データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催)
・資格インセンティブ制度(140を超える資格の受験料補助、褒賞制度)

<その他補足>
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
■研修について:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。
■資格インセンティブについて:約140種類の認定資格について取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給他、特別休暇、慶弔休暇あり。
★有休がとりやすい文化です!
※6ヶ月に1回程度土曜出勤日有(社員総会の開催、もう1日は有給奨励日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT開発における管理職のご経験
・3年以上の開発経験
■歓迎要件:
・自社プロダクトの開発マネジメント経験
・スクラムマスター経験
・Java、Javaに類する言語の開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20
豊洲フロント7F
事業内容 ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。
代表者 みなし
URL https://www.persol-pt.co.jp
設立 年1977年9月
資本金 310百万円
売上 45,875百万円
従業員数 5,727名
平均年齢 33.6歳
主要取引先 -

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