正社員
掲載予定期間:2024/2/22(木)〜2024/5/22(水)
【京都】社内SE/エンジニアリングチェーンマネジメントのDX企画・推進 ※在宅/フレックス勤務あり
■概要
設計/開発業務を中心とした製品企画~EOL迎えるまでのEC(エンジニアリングチェーン)領域におけるDXの企画、推進をしていただきます。事業へ貢献するための業務プロセス変革を行い、その中でデジタル化を推進していただきます。
情報システム部門ですが、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーがおり、適正に応じて役割は決定します。
<詳細>
・EC領域において事業部門とともに課題形成を行い、解決まで導く
・ECM(エンジニアリングチェーンマネジメント)プラットフォームの企画から構築まで一貫して行う
★連携地域…村田製作所の国内/海外全拠点
★使用ツール…PLM、プロジェクト管理ツール、ローコード/ノーコードツールなど
■ムラタのエンジニアリングチェーンマネジメント
https://article.murata.com/ja-jp/article/murata-dx-ecm
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
多くのメンバーがフレックス制度、テレワーク制度を活用しています。
Web会議、各種コミュニケーションツールを使用するため出張比較的抑えられますが、必要に応じて国内、海外を問わず出張が発生します。
■求める人物像
DX推進するにあたり事業のことを理解し、事業部門とともに事業課題の解決を進めているため、情報システム部門でありながら、事業活動を肌で感じながら活動することができます。
改善のためだけのデジタル化ではなく、事業強化に繋がる業務プロセス、仕組みを変革するためにデジタル化を行っています。そのため事業をどうよくするのかという経営的な視点で捉えて、DXを推進いただけます。
EC領域だけではなく、関連するサプライチェーン、デマンドチェーン領域の活動と連携して進めており、モノづくりのバリューチェーン全体に携わることができます。
様々なソリューションを組み合わせながらECMプラットフォームを構築し、構築した後も常に最新のソリューションの動向を追いながら常に最善を追求していくため、新しいことに挑戦し続けることができます。
全社規模の取組みテーマの中で、多岐におよぶ関係部門と連携しながら企画から実行まで行うため、本テーマに取り組むことで様々な経験を積むことができます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■長岡事業所 住所:京都府長岡京市天神2丁目26番10号<長岡事業所>※本社ではございませんのでご注意ください。 勤務地最寄駅:阪急京都線/長岡天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 総合職という制度上転勤可能性はございますが、転勤が発生する場合においても、あくまでキャリアを考慮しての検討となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~404,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は基本給+賞与で算出しています。 残業代は実働に応じて支給されます。 条件は選考を通じ、同社規定に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当 住宅手当:基準に該当する場合に支給されます 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか <その他補足> 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業のバリューチェーン全体の理解 ・部門横断でのプロジェクト管理/推進の経験 ・様々なステークホルダーと意見調整できるコミュニケーション能力 ・最新デジタル技術動向と多様な事業への関心 ■歓迎条件 ・EC領域の全社横断システムの導入主導経験 ・業務プロセス改革を伴うDXプロジェクトのマネジメント経験 ・CAD、CAE、PLMなどEC領域のシステム企画、開発、運用の経験 ・英語でのコミュニケーション(メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社村田製作所 |
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所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや携帯メディアプレイヤーから自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数のデバイスメーカーです。 |
代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 / 代表取締役社長 中島 規巨 |
URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
設立 | 年1950年12月 |
資本金 | 69,444百万円 |
売上 | 1,686,796百万円 |
従業員数 | 73,164名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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