【株式会社萬世閣】【北海道のリゾート（札幌・登別・洞爺湖）】レストランスタッフ～創業80年の老舗/萬世閣グループ～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/4(月)〜2024/6/2(日)


【北海道のリゾート（札幌・登別・洞爺湖）】レストランスタッフ～創業80年の老舗/萬世閣グループ～


【北海道のリゾート温泉地（定山渓・登別・洞爺湖）／創業80年を誇る老舗ホテル！コロナ禍であってもAIによる3密回避、積極的に改装工事を行い、ホテル整備を行っております！/4週4休以上の休日有、平均4週8休で育児休暇、介護休暇も取得可能!】
■業務内容：
ホテルのレストラン（ビュッフェスタイル）での接客
夕食・朝食会場の準備・片付け
■魅力（1）『豊富な研修制度・福利厚生』
・宿泊自主研修制度…知識や能力向上のため、高評価を得ているホテルや旅館に宿泊することを推奨しています。社員とその同伴者1名（配偶者、子、両親、兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助しており、用後は研修レポートの提出をしていただきます。
・新入社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。
■魅力（2）『風通しのよい活気のある社風』
・サークル活動…和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。洞爺、登別、定山渓、札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。
・決起大会…年末、1年間一緒に働いた仲間に感謝と労いの気持ちを込めて、みんなで楽しむ会があります。24時間フル稼働のシフト制により、普段なかなか時間が合わない他部署ともじっくりと話すことができる宴席により、仲間意識や協力し合う気持ちが生まれます。
■魅力（3）『充実のキャリアパス』
1年に1度人事考課を行います。勤務姿勢、自身の目標、会社への貢献度等さまざまな観点より判断しています。また、人事考課には自己評価制度を取り入れています。

【チーム／組織構成】