【田島ルーフィング株式会社】【秋葉原・人事】教育・採用　職種未経験歓迎／創業100余年／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【秋葉原・人事】教育・採用　職種未経験歓迎／創業100余年／転勤無


【人々の暮らしを支える社会貢献性の高い老舗建材メーカー/屋上緑化やソーラーパネルの設置も担う/特許取得多数/建材防水業国内No.1/所定労働時間7時間30分】

■業務／仕事内容：社外・社内問わず多くの人と関わる、研修企画運営・新卒採用業務をお任せします。
・若手～中堅層向けの人事研修
・外部講師への依頼・打合せ（7割）、新入社員、若手社員向けの社内講師(3割)
・会社説明会、内定者イベント、研修などの企画、運営
・選考サポート、新入社員入社手続き
・インターンシップ企画、運営

研修業務7割、採用業務3割からスタートいただきます。いずれは新しい研修内容の企画を行う事や、マネージャー向け研修の企画運営等をお任せできる方を募集します。

■配属組織
総務部（22名）人事組織支援課（9名：男性3名、女性6名）
30代～40代が活躍中、フォローしあいながら業務を推進しています

■やりがい：
座学のインプットに終始せず、主体性や自立を促していくための研修を企画・運営していくことの面白さを感じていただけます。また将来的には中途採用や、人事企画等のご経験を重ねて人事業務のゼネラリストを目指していいただけます。さらに、経営陣に近いポジションでの業務になるため、組織運営を身近で経験・学ぶことができます。

■研修制度：OJTを中心に行い、1年後には主体的に業務を推進できている状態を目指していただきます。

■同社の特徴：
・創業100周年以上の老舗建材メーカーです。防水事業から始まり、1965年に床材事業の前進である床材製造販売会社として株式会社タジマを設立しました。その後、2014年に田島ルーフィングとタジマが経営統合し、屋根・床両方を扱う現在の体制となっています。

■同社の魅力：
・技術力の高さから、建築業界内では名が通っている企業です。床材の「Pタイル」は、アスファルトが主流の中で常識を覆し、1953年には国内初のビニール床タイルとして製造・販売を開始しました。
・国内トップシェアを誇る防水材は、何種類もの素材を扱い、研究から始めている唯一の企業です。施主、設計、ゼネコン、工事業者に対する提案活動やフォローアップができる点が魅力です。

【チーム／組織構成】