【株式会社ポピンズファミリーケア】【本社/広尾】育児コンサルタント～クライアント企業社員を対象～《働くママ、パパの支援》／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/7(木)〜2024/6/5(水)


【本社/広尾】育児コンサルタント～クライアント企業社員を対象～《働くママ、パパの支援》／年休125日


＜スタンダード上場企業／女性活躍保育業界トップクラス／成長企業・事業拡大中／引き合いが多く増員募集／福利厚生などの一環として法人へベビーシッターサービスを提案／働くママ、パパの支援／年間休日125日／在宅勤務週1日・時差出勤実施／広尾駅より徒歩2分の好立地＞

ベビーシッターの養成と派遣、保育施設の企画・運営、次世代育成支援・コンサルティング等を行う当社において、育児経験やその他専門知識に基づき、クライアント企業の社員向けに、育児全般・仕事の両立のアドバイスを行うコンサルタント業務を担っていただきます。

■業務詳細：
・育児と仕事の両立を目指したい働くママ、パパに、保活・育児と仕事の両立を支援
・クライアント社内制度や地域情報など様々なアドバイスやカウンセリング業務を担当
※将来的には、育児と仕事の両立を目指したい働くママ、パパに、保活・育児・お受験等様々なアドバイスやカウンセリング業務を担当して頂くこともございます。　　

■当社の特徴：
～保育や介護など社会問題と向き合うチャレンジ企業／働きやすい環境への施策も積極導入～
「働く女性の支援」をミッションとし、最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスによる社会貢献を追求している会社です。働く女性が人生を柔軟に、力強く歩むために、当社ができることは何か、当社が取り組んでいる事のひとつが、ナニー（教育ベビーシッター）サービスです。働くお母様が安心して愛するお子様を預けられ、お世話だけでなくお子様が豊かな教養や知性を育める、心身ともにすこやかな環境を提供しています。
また、ライフステージに合わせた働き方の整備に注力しています。ママ保育士の育休取得者は60名、時短勤務可能、自身の子どもをポピンズに預けての勤務可能と、企業ミッションを実現するために、社内でも30代40代女性が働きやすい環境を創出しています。

【チーム／組織構成】