正社員
【職務概要】※株式会社fluctへの出向案件です※
媒体とクリエイティブの両面に責任を持つメディアプランニング営業
をマネージャー候補として、お任せします。
【職務詳細】
■誰に：広告代理店やDSP事業者
■何を：媒体社の広告枠／同社のクリエイティブソリューション
■手法：広告代理店と連携し、広告主にとって最適なメディアプラン
やクリエイティブフォーマットを提案します
・新規広告代理店／配信媒体の開拓営業
・GoldSpotを活用したリッチクリエイティブフォーマットの企画
【認知施策の提案】
■案件背景
新商品など新規のブランディングプロモーションにおいて、SNSなど
以外でのWEB媒体でのインパクトのある広告出稿先を求めていた
■提案内容
・広告主の業態や狙いたいターゲットユーザー層に応じた媒体のプラン
ニング
・媒体にフィットし、インパクトのある広告フォーマットでの配信
プランニング
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F（在宅勤務の相談可能です） 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩1分 都営地下鉄銀座線「虎ノ門」駅 徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：550万～1000万 ■年棒制：月額458334円 ■給与：※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ■賞与：なし ■昇給：年2回(1月、7月) ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月（条件変更なし） ■待遇■ 交通費支給（上限5万円／月）、住宅手当、表彰制度、社内BAR、ボーナス休暇、AppleStore 社員特別割引、不動産仲介手数料割引、家事代行サービス割引、など ■勤務時間：スーパーフレックス制 （標準労働時間：8時間） ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験（人数不問） ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・総合広告代理店での営業経験やプランニング経験 ・ネット専業代理店での営業経験やプランニング経験 ・メディア（広告媒体社）での営業経験やプランニング経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語スキル（実務での使用経験） ・プロジェクトリーダー経験 ・事業開発経験 ■残業代について補足 所定外労働45時間および深夜労働15時間相当を含んでいます 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F |
| 事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 |
| URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 1,514百万円 |
| 売上 | 22,487百万円 |
| 従業員数 | 1,526名 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 主要取引先 | ＜販売先＞ 広告会社：約500社 (株)電通／(株)オプト／(株)サイバーエージェント他 ＜仕入先＞ メディア約1500サイト Google/LINE/Instagram/Twitter 他 |
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