【TDK株式会社】5003【千葉】研修コンテンツ企画（インストラクショナルデザイン）～在宅勤務/フレックス～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)


5003【千葉】研修コンテンツ企画（インストラクショナルデザイン）～在宅勤務/フレックス～


【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】

■募集背景：
人財育成課として『国内のTDKチームメンバーに向けてスキル向上及びマインド醸成のための学習機会を提供する』ことをミッションとしており、Weconnectの活用をさらなる浸透させるために、コンテンツの種類と量を増やしています。
そのためラーニングデザインのスキルをお持ちの方にぜひ参画いただきたく募集します。

■業務例：
・サブジェクト・マター・エキスパート（SME）と緊密に連携し、コース教材の準備
・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用
・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発
・コースのグラフィックや画像等の作成
・サポート資料/メディア（音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等）の作成及びレビュー
・最初の構想からコース公開までのコース作成プロセス全体の文書化
※ご入社後はまず日本国内社員向けのコンテンツ作成をお任せし、将来的にはアジア全般な社員向けのコンテンツ作成業務をお任せします。

■働き方：
・残業時間：月　約20時間
・在宅勤務頻度：週２日以上

■歓迎スキル：
＜ツールの知識＞
MS Office、一般的なオーサリングツールの知識（Gomo/Articulate/Easygenerator等）、Adobe Suiteの知識（Photoshop/Premier等）
＜技術的能力＞
様々なインストラクショナル・システマティック・デザイン（ISD）モデルに関する知識、学習理論や概念（メイヤーの法則、VAKモデル、ブルームのタクソノミー、ガニエの9教授事象、カークパトリックモデル等）の理解、ストーリーボードを使用した作業経験、グローバルに向けたコンテンツの作成経験等

◇高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー◇
ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

【チーム／組織構成】