正社員
掲載予定期間:2024/3/11(月)〜2024/6/9(日)
【大阪・中央区】厚生企画担当(福利厚生関連業務)※東証プライム上場企業/年休126日/
~健康経営優良法人 2023(大規模法人部門)に認定/建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業/残業20時間程度~
■業務内容:
当社における厚生企画(将来的な課長候補)として、下記業務全般の実務及び、将来的にはマネジメント業務を担当して頂きます。
■業務詳細:
・従業員の健康推進関連の企画及び実務(健康診断 、ストレスチェック等)
・従業員の住宅制度関連の管理及び運用(寮、社宅、賃貸住宅費補助等)
・従業員持株会関連の管理事務
・従業員向け各種保険関連の管理事務
・その他従業員の福利厚生に関する企画及び実務(保養所管理等)
■キャリアビジョン:
ご入社後、先ずは当社での業務に慣れて頂き、将来的には部下育成や組織マネジメント等も担って頂ける、管理者(課長)としてご活躍いただく事を想定しての募集となります。
■当社について:
・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。
・2023年3月に健康経営優良法人 2023(大規模法人部門)に認定されタ当社は、引き続き従業員の健康の維持と増進に対する健康施策を講じ、「健康経営」の推進に取り組んでまいります。
※健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府高槻市三島江1-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 560万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):341,600円~391,200円 その他固定手当/月:9,000円~12,000円 <月給> 350,600円~403,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月20時間程度の残業を想定したの時間外労働を含みます。 ■賞与:年2回(785,000円~900,000円+部門業績+個人業績) ■2023年度 平均支給実績4.15か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主10,000円、非世帯主7,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■従業員持株制度 ■財形制度 ■リゾートマンションあり(全国) ■各種レクリエーション ■社員旅行 ■勤務地手当(2,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(7月)、盆休(8月)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・福利厚生に関わる、何かしらの業務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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