正社員
「お客様からの「ありがとう」は想像以上に嬉しい！」
オーダーの取り方やご案内ひとつとってもお客様とのコミュニケーションをとても大切にしています。
～主な業務内容は下記の通りです～
●店舗運営管理全般
●鳥料理調理（焼鳥 焼き師）
●居酒屋メニュー調理全般
●仕込み
●アルバイトスタッフ・教育
●原価管理
●売上・利益管理
その他店舗の運営全般
コロナが終息に向かい、今後は年間２～5店舗の出店予定で、上のポジションもどんどん狙える環境です。
新規出店の担当や今後細かく分けていく予定の各地区のマネージャーを目指していただく事も可能です。
社内独立制度も人気のキャリアステップです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●東京都内各店舗 ●大阪市内各店舗 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：380万円~600万円 月給: 28万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ：あり 創業以来コロナ禍含めて賞与は100%支給出来ている企業です！ 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備 交通費支給 社宅・寮 健康診断 家族手当 役職手当 社員割引制度 資格取得制度 補足情報： ●社宅あり ●引っ越しを希望される場合 20万円まで会社負担あり |
| 休日・休暇 | 休⽇：シフト制 年間休⽇：110⽇ 休暇制度： 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇 補足情報：正月は全店休業です |
| 応募資格 | 完全未経験可能（飲食店経験者優遇） ●経験が何もなくても稼ぎたい方 ●手に職をつけたい方 ●若くてもマネジメントに挑戦したい方 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【理念】 1.食を通して、安心、安全、美しい料理を提供する 2.人を通して、元気、笑顔、真心を提供する 3.空間を通して、くつろぎ、幸せになれる雰囲気を提供する 2020年には年商50億を目標に、毎年2～5店舗の出店ペースを守りながら、従業員一同、よりいっそう努力し、お客様の満足するお店づくりを目指していきたいと思います。 平成１２年に、大阪市北区の天神橋に小さなお店をオープンしました。 当時は、「本当にお客様がきてくれるだろうか」という不安がいっぱいでしたが、 お客様の「美味しかった。」の一言を聞きたい「お客様の最高の笑顔を見たい」という強い思いだけでは、他のお店には誰にも負けませんでした。 お客様に対する私たちの思いは、創業時も現在も変わっておりません。 地域で一番、「美味しく、感動や喜びがあり、活気のある」お店でありたいという思いです。 昨今は、景気の影響もあり、居酒屋は低価格の業態が増えていますが、低価格の業態が増えていますが、低価格＝クオリティーが低い、では、お客様は決して満足しないはずです。 播鳥では、「料理・サービス・お店の雰囲 気」の3つについては常に質(クオリティー)を上げる為の努力は惜しまず、常に追求し続けたいと思います。 現在は、同じ思いを持つ、店長をはじめとする社員とパートアルバイトのみんなに支えてもらいながら、16店舗 (2017/04現在)にまで展開するに至りました。 従業員にとって良き理解者であり親父のような存在でありたいと常に願い続けている私にとって、同じ思い、喜 び、成長を分かち合える従業員・家族が増えることは、この上ない喜びであります。 2018年11月より給与体系を変更してより稼ぎやすくなっています。 また、生活環境や年齢に合わせた働き方ができるように、残業無し正社員雇用制度、月の公休10日制度などを導入しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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