正社員
＜業務内容＞
洋上風力開発の案件数増加により新たなメンバーを募集します。
検討チームのリーダー的な役割またはチームメンバーとして、以下を実施いただく予定です。
・施工計画の検討
・コスト積算および最適化
・建設・エンジニアリング会社との協議
・関係機関との協議（自治体、設計会社等）
■部門の役割
当社の再生可能エネルギー事業開発を担当する部署において、国内の洋上風力案件の開発・管理を担う
■ポジションの魅力
国内最大・世界最大級の発電会社である当社の巨大なビジネス規模をベースにしつつ、現在当社で最も力を入れている分野の一つである洋上風力事業の最前線で業務出来る経験が獲得できます。既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。また、当社の経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会です。組織のグローバル化が加速することも想定される中で、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとても良いポジションと考えています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：450万 - 1,000万円 ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） ・カフェテリアプラン ・財形貯蓄制度 ・退職給付制度 ・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助） ・業務上資格会社負担制度 ・自己啓発支援制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休二日(土日祝) ・普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分） ・夏季休暇3日間（6 - 10月内に取得） ・年末年始休暇（12/29 - 1/3） ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇） ・ライフサポート休暇（最大35日）など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・建設工事の施工計画、管理 ・建設工事の予算策定、管理 ・大規模建設工事のEPCI業務5年以上 ■歓迎 ・TOEIC600点以上、730点以上あればさらに望ましい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ 大手電力会社の合弁会社です。エネルギー業界のリーディングカンパニーであり、LNGと石炭を主原料とする火力発電事業や、熱供給事業、電力小売事業などを展開しています。 ＜会社の特長＞ ・国内最大の火力発電会社であり、国内電力供給の約30%を担っています。 ・再生可能エネルギーの開発にも積極的であり、太陽光発電や風力発電などの事業を展開しています。 ・エネルギーの安定供給と環境保全に取り組んでおり、サステナビリティ経営を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年4月30日 |
| 資本金 | 1,000億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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