【株式会社レノバ】【東京】再生可能エネルギー／O&M部長候補＜アセット運用戦略・管理・保守＞／フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【東京】再生可能エネルギー／O&M部長候補＜アセット運用戦略・管理・保守＞／フレックス制


【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】

■業務内容
現場での実作業は協業会社へ委託しているため、部門長（候補）としては、アセット価値の維持・向上に向けた「保全戦略立案・実行」「ベンダー等のステークホルダー管理」「安全の維持」が中心となります。

＜戦略・マネジメント＞
発電所のアセット価値向上のための戦略立案・実行
KPIの見直し・策定およびモニタリングの仕組み構築（DX推進含む）
ベンダーマネジメント（契約見直し、作業計画の査定、進捗管理）

＜アセット管理・データ分析＞
SCADAデータ等の考察・咀嚼による設備状態の定量把握と保全戦略への展開
収益向上策およびコスト最適な保全戦略の立案（予実管理、修繕計画の最適化）
実績の分析、また外部環境要因の評価に基づく、発電量予算の策定

＜安全・保安・コンプライアンス＞
作業員の安全管理（KY活動）および地域の公衆保安（土木・災害安全等）の徹底
電気主任技術者と連携した電気保安管理、法令遵守
トラブル・災害時のインシデント対応（陣頭指揮、官庁報告）

＜レポーティング＞
本部長やステークホルダーへのビジネス視点での報告

■仕事の魅力
◎事業拡大フェーズにおける組織・仕組みづくりの醍醐味：
現在、当社は急激な事業拡大の只中にあります。完成された組織に入るのではなく、急増するアセットに対応できる強固なオペレーション体制を自らの手でゼロから創り上げ、組織を牽引していくダイナミズムを味わえる環境です。
◎「守り」だけでない、収益最大化を狙う「攻め」のO&M：
単なる設備の保守・修繕にとどまらず、データにより設備健全性を定量把握し、コストとリスクのバランスを見極めながら「発電量の最大化」と「アセット価値の向上」を追求する戦略的なポジションです。
◎マルチテクノロジー・グローバル：
太陽光だけでなく、風力や蓄電所（BESS）、海外アセットなど、多様な電源とフィールドでエンジニアとしての市場価値を高められます。
◎社会貢献性：
カーボンニュートラル実現の鍵となるインフラを支える、社会的意義の大きな仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】