【三菱電機ソフトウエア株式会社】【神戸／ポジションサーチ】＜第二新卒歓迎＞システムエンジニア～三菱電機IT子会社_23KB074【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/18(月)〜2024/6/16(日)


【神戸／ポジションサーチ】＜第二新卒歓迎＞システムエンジニア～三菱電機IT子会社_23KB074


【第二新卒歓迎／三菱電機株式会社100％出資の同社にて上流工程までスキルアップいただくことが可能です！】
三菱電機株式会社のIT子会社の当社にて、システムエンジニアをお任せいたします。当社は三菱電機グループのソフトウェア設計会社6社が統合して様々な領域でソフトウェア開発を行うグループのIT中核企業です。
神戸ではエネルギー／防災／鉄道など社会インフラに関わる分野でのIT開発を行っております。新卒入社社員の定着率が非常に高い当社ですが、三菱電機グループのさらなる発展のため体制強化が求められおり採用活動を行います。
■業務内容：配属が想定される部署は下記となります。
＜原子力発電関連＞プラントの監視／管理システムの開発をお任せします。
＜メーカー向けパッケージ開発＞国内自動車をはじめとするメーカー向けFAパッケージを開発します。
-データ収集ソフトウェア（Miranda/ミランダ)
-データ活用ソリューションソフトウェア（Trecabia/トレサビア）　など
＜グループ向け生産管理システム＞三菱電機グループが工場で製造する製品の生産管理システムを開発します。
＜三菱電機研究所向けシステム＞AI、IoTなどの技術を研究する研究所で扱うシステムを開発します。
＊開発環境
OS：Windows、Linux
言語：JAVA、C#、Python、PHP、JavaScript、C++、Javaなど
DB：PostgreSQL、Oracle、JavaDB
■当社の特徴：三菱電機グループならではの安心の体制が整っており新卒社員の定着率が非常に高いです。
・安心の『教育体制』：配属現場は新卒から長く当社で活躍する社員が多く、組織で育成する風土があります。OJTにおいては中途入社者も半年～1年教育担当が専任が就き業務を自走できるまでサポート。また社内には階層別研修、ヒューマンスキル研修、技術研修も多く設け三菱電機グループ社員と一緒に受ける研修も受けることが可能です。
・安心の『福利厚生』：ワークライフバランスを保ち、思う存分活躍してもらいたいという想いから、最大50日間の有休付与の他にも年度内に残った有休を次年度も活用できる制度、時間休暇制度なども整備され、2年目以降はフレックス制度の活用も可能です。そのほかグループ共通の福利厚生サービスも活用いただけます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】