正社員
〈土地活用の提案営業〉
収入増や節税対策で土地の有効活用を検討されている土地所有者の方にアパート、
賃貸マンション等の事業計画をご提案するお仕事です。
※男性・女性を問わず活躍しています。
※多くの方が未経験入社しています。研修・サポート充実につき、中途入社のハンデはありません。
「働き方改革関連認定企業」
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県所沢市くすのき台３丁目１－２ 中村ビル１Ｆ 当社 所沢支店 西武池袋線 所沢駅 から 徒歩3分 【マイカー通勤】 不可 【転勤の可能性】 あり 転勤範囲/近隣都道府県内の異動あり 【受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） ※室内は禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 賃金形態：月給 月額（ａ＋ｂ）263,000円～295,600円 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）/130,000円～158,700円 【固定残業代】 あり （73,800円～104,400円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 ４３時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 【定額的に支払われる手当】 能力評価手当 8,000 円～32,400 円 【通勤手当】 実費支給（上限なし） 【昇給】 あり 金額 1月あたり 1,400 円 ～ 3,200 円（前年度実績） 【賞与】 あり（年2回） 賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） 企業年金：確定給付年金 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし 入居可能住宅：なし 利用可能託児施設：なし 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 【試用期間】 ６ヶ月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月日祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日：123日 【勤務時間】 (1)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 【残業時間】 月平均30時間 |
| 応募資格 | 【必要な経験】 不問 【免許・資格】 普通自動車運転免許 必須 【学歴】 高校以上 【年齢制限】 年齢制限 あり（59歳以下） 【募集背景】 増員 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東建コーポレーション 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル |
| 事業内容 | 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のＩＴ化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 |
| URL | http://www.token.co.jp |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | 316,849百万円 |
| 従業員数 | 4,758名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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