正社員
掲載予定期間:2024/3/21(木)〜2024/6/19(水)
【CIO室長】社内ITシステム全般の企画・維持管理<DX事業>◆全社横断PJT多数◆フレックス
現CIOと協力して、コーポレートIT全般の企画と実現をリードし、メンバーのマネジメントや組織作り、必要に応じて自らプロジェクトを牽引していただきます。
・役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮
・社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善
・社内インフラ(クラウド、ネットワークなど)の環境整備と改善
■手法・プロセス:
参画プロジェクト・プロダクト・サービスは、Vモデル/Wモデル/スクラム(標準)/その他アジャイル的手法などプロジェクト・プロダクト・サービスにより異なります。
■技術:
チームの業務上はAdobeAnalytics、GoogleAnalytics、Looker、GCP/BigQuery、Google Data PortalおよびGoogleWorkspace諸製品、Slack、Box、Zoomを用います。
■業務の魅力:
当社は特にAI活用に力を入れており、最も注目されている分野で、いままで培ってきたチカラを存分に発揮していただけます。
多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。
■環境:
・事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進…自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。
・経営陣が事業課題に対する打ち手をすばやく判断し、決定するため、物事が早く、明確に進みます。
■配属先情報:
・CIO室は専任が10人、兼務が10人の組織です。
・全社横断のプロジェクト多く、他部署とのディスカッションやスムーズかつタイムリーなコミュケーションが重要になるため、出社を推奨しています。
・プロジェクトマネージャー同士の情報交換も活発で、シニアプロジェクトマネージャーからのサポートも得られるため、プロジェクトに関する相談がしやすい環境です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木1丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 服装自由、フレックスタイムの活用が可能です。 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~850,000円 <月給> 570,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者のため残業手当は支給無しとなります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給・昇格:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万以上は課税対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職給付金制度 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 勉強会、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援。 技術カンファレンスへスポンサー参加の他、iOSDCやABC、PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 <その他補足> ■マッサージルーム有 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■各種福利厚生施設の利用 ■各種健保組合施設の利用 ■各種表彰制度 ■永年勤続表彰 ■退職給付金制度 ■定期健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web企業におけるコーポレートIT部門/情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験 5年以上 ・20名規模以上の組織マネジメント経験 5年以上 ■歓迎条件: ・AIを活用したプロジェクトに関与し、実施または管理の経験 ・プロジェクトのガバナンス体制の構築や実践の経験 ・組織マネジメントの経験。特に人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方 ・社員数500人以上の企業における財務会計システム、販売管理システムの導入プロジェクトの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ディップ 株式会社 |
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所在地 | 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
事業内容 | ■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場) |
代表者 | - |
URL | http://www.dip-net.co.jp/ |
設立 | 年1997年3月 |
資本金 | 1,085百万円 |
売上 | 49,355百万円 |
従業員数 | 2,925名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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