【株式会社スタートライン】【大阪】障害者の就労支援サポーター※障害者雇用×珈琲焙煎の新規事業／ニーズ拡大に伴う増員採用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【大阪】障害者の就労支援サポーター※障害者雇用×珈琲焙煎の新規事業／ニーズ拡大に伴う増員採用


【2022年9月スタートの新規事業／障害者が安心して長期就業できる環境づくりをお任せ／業界・職種未経験でも1か月間の座学＋OJTで安心／ゆくゆくはエリアマネージャーなどにキャリアアップも可能／平均月残業20時間】
■業務内容
BYSN（雇用支援施設）を利用するクライアント企業の「管理者（BYSNに常駐する障害者マネジメント担当者）」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、「管理者と伴走しながらの障害者サポート」行います。また、必要に応じて本社人事担当者とのBYSN運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイスなども行います。
<管理者向け（クライアント企業の専任管理者が常駐）>
◎障害者とのコミュニケーション技法、関連法令、合理的配慮などの研修実施・雇用管理におけるアドバイス、継続サポート・障がい者面談への同席、人事担当者に向けた成果物活用方法の相談など
<障害者向け>
◎心理的柔軟性を高めるプログラム等の研修実施・障害特性に合わせた働き方を継続サポート
■研修体制：
業務に関連する法律や独自の支援技法について、1ヵ月間の座学研修を実施します。配属後はOJT研修で、先輩や上長のもと現場で実務経験を積んでいただきます。
■ロースタリー型障害者雇用支援サービス「 BYSN」とは：
2022年9月～スタートした、珈琲の焙煎業務を行う障害者雇用支援サービスです。企業からのニーズは拡大しております。利用企業に雇用された障害者は、BYSN専用のプロ仕様焙煎機で高品質な珈琲豆を作り上げます。その珈琲豆から企業オリジナルブレンド珈琲を開発し、社員に振舞われたり、ノベルティなどのプレゼントとして活用されます。また、BYSNはカフェ同様の設備を有し、地域と連携したイベントの開催や模擬業務を通じてトレーニングを行います。ブレンダーやバリスタなど専門性の高い業務へチャレンジする機会を設け、ステップアップも支援します。
■キャリアステップ
運営責任者やエリアマネージャーへのステップアップや、本人の希望・評価によっては職種転換も可能です。
■業務の魅力
・事業拡大フェーズであり裁量を持ち成長できる環境
・長時間労働の是正：月で定められた労働時間を越えた場合、人事面談実施し再発防止
・研修：業界／職種未経験前提での採用を行うため、充実した入社後研修実施

【チーム／組織構成】