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【株式会社テクノプロ】【大阪】人事採用◇英語力歓迎/業界不問◇国内最大級のIT企業◇在宅中心/残業20H/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノプロ 求人更新日:2024年4月18日 求人ID:35829659
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)


【大阪】人事採用◇英語力歓迎/業界不問◇国内最大級のIT企業◇在宅中心/残業20H/年休123日


【国内最大級のITソリューション企業で採用業務にチャレンジできるチャンス!テクノプロ・ホールディングス(東証一部上場)のグループ会社です】

■職務内容:IT業界で就業する外国人の技術職(エンジニア)を採用することを目的とした採用計画の立案から募集活動、面接対応、入社対応などをトータルで行います。自ら戦略を考え、能動的にアクション頂くため、裁量の大きい環境で成長したい方にはうってつけの環境です。

■職務の具体例:
グローバル採用を推進していく上で必要な下記の業務をお任せします。
・年間採用計画の作成
・Webなど求人広告計画の立案
・ハローワーク向けの求人表作成
・就職イベントへの参加
・応募者との面接対応
・入社予定者の入社までのフォロー
・入社社員の入社後のフォロー
※海外出張もございます。
※新卒・中途採用どちらにも携わって頂きます。

■やりがい:同社の事業はエンジニアがいなければ成り立たないため、採用は同社の事業展開を左右する重要な業務です。特に海外のエンジニア採用は、会社からも常に大きな期待を集めており、自らの業務成果が、会社の成長にダイレクトに反映される手応えを実感できます。はじめは専門的な技術スキルは必要ありません。採用業務では様々な広告媒体を活用し、能動的に活動することで多くの経験を積むことができます。

■就業環境:同社は、「エンジニアの成長なくして会社の成長はない」と考えています。この理念から教育研修制度、人事評価制度、福利厚生制度の充実を図っています。人に焦点を当てた各種制度により、働きやすい環境が整っている会社です。残業時間に関しては20時間以内に収まる想定となっております。また、在宅勤務制度も整っており、現在は採用担当者はほぼリモート勤務を行っており、中途入社者の受け入れのタイミングで、月に数回出社しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
同社社員は、100%正社員雇用です。

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
【テクノプロ・IT】大阪支店
住所:大阪府 大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
原則転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
357万円~481万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):227,710円~
固定残業手当/月:70,320円~(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
298,030円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:入寮制度(借り上げ社宅)あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修センターにて、100科目以上のプログラムを用意

<その他補足>
【社宅関係】引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円+光熱費 ※個人負担額
【手当】、役職手当(当社規定による)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円) ※対象者の適用制限あり
【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場_証券コード6028】
テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日※年間4回土曜出社あり(会社カレンダーによる)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれも必須
・人事または人材業界での経験
・英語と日本語での円滑なコミュニケーション能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ
所在地 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 ■事業内容:
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス(東京証券取引所[プライム市場]上場)の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
代表者 -
URL http://www.technopro.com/
設立 年1997年6月
資本金 101百万円
売上 150,700百万円
従業員数 22,108名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -
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