正社員
掲載予定期間：2024/3/25(月)〜2024/6/23(日)
【青山】営業企画／より生産性の高いセールス組織づくり◆成長率300％の新規事業『シェアフル』
＜総合HRサービスを展開するパーソルグループにて、2019年に設立したスタートアップ企業／マンスリーフレックス制／土日祝休＞
スキマバイトサービス『シェアフル』を通じて、ギグワークという新しい働き方を広め、企業・求職者ともにwin-winな世界を創ることを目指す当社の営業企画として以下の業務をお任せします。
■想定業務内容：
営業企画は、営業組織の売上達成をKGIとし、営業組織への達成支援、関連部署を巻き込んだ短期～中長期の施策の検討・実行しております。
ご経験に応じて、以下のような業務を推進いただきます。
◎市場モニタリング／営業戦略立案
◎予算策定／KPI設計
◎帳票作成／数値マネジメント
◎営業アプローチリストの作成／運用
◎データ分析／課題把握／施策検討
◎営業キャンペーン立案・実行
◎kintoneなどのSFA・CRMの運用
◎プロダクト連携／シェアフルサービスの改善・活用浸透
◎営業へのナレッジシェア／営業ツールの型化／初期オンボーディング設計
◎注力顧客におけるアカウントプランニング支援 など
■募集ポジションの魅力：
◇スタートアップで企業・事業を成長させる経験を積める
ギグワーク市場は数千億規模あるといわれており、今後大きな伸びが期待される成長市場であり、企業・ユーザーの拡大が進んでいます。2019年に設立した当社も、今期はこれまで以上にアクセルを踏む年として、一気に事業を大きくしようと考えています。スピード感のある環境・市場に携わることで、自己の成長が事業・会社の成長に直結している貴重な経験を積むことができます！
◇営業企画として、ビジネススキームそのものを自分で考えながら提案を行える
クライアントの課題を解消するには、どんな座組みであれば可能なのか？それを常に考え提案に反映できる技量が必要不可欠です。そのため、この環境で経験を積むことで分析力や企画力、プロジェクト推進力がさらに身につき、営業企画としての市場価値を高めることができます！
◇自ら吸い上げたクライアントの声をマーケ戦略や開発に反映させられる
開発・マーケティング組織をインハウスで持っており、クライアントの要望に合わせたユーザー集客戦略やサービス改善を実行できます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：東京メトロ「青山一丁目駅」徒歩5分／東京メトロ「乃木坂駅」徒歩5分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,900円～303,900円 ＜月給＞ 227,900円～303,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のモデル年収は標準賞与（年2回）、普通時間外手当（40時間）を想定して算出しています。 ※内訳…非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回 ※別途残業代は全額支給（平均30時間ほど） ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ＜その他補足＞ ■グループ会社間転職（キャリアチャレンジ） ■グループ会社間インターン（ジョブトライアル） ■外部コーチング（マイカウンセラー） ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金（DC） ■従業員持株会 ■リファラルインセンティブ（社員紹介制度） ■オフィスカフェテリア、オフィスコンビニ、オフィスグリコ ■スキルアップ支援（副業OK） ■在宅手当 ■表彰制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇（5日間）、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社月より日数変動）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜以下いずれかの経験＞ ・営業企画経験 ・事業開発や経営企画の経験 ・営業／コンサルティング経験 ■歓迎条件：こんな方がご入社後すぐご活躍されています！ ・広告、人材（人材紹介・求人媒体など）、金融業界経験のある方 ・SaaS系企業でのご経験 ・リーダー／マネジメント経験 ・事業や組織立ち上げのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シェアフル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業 ■企業概要： シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事か、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。 |
| 代表者 | 表取締役社長 横井 聡 |
| URL | https://sharefull.com/ |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 291名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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