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【株式会社オガワ】【京都】リフォーム営業(責任者候補)\反響営業・年収800万以上も可能・年間休日124日/【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オガワ 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35855782
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【京都】リフォーム営業(責任者候補)\反響営業・年収800万以上も可能・年間休日124日/


■採用背景:
現在「みやこリフォーム」事業を2名で運営しており、キッチン・トイレ・洗面所など水回りを中心として内装工事や、床・壁などのリフォームも請け負っております。
今年度売上規模が1億超まで成長し、今後更なる事業拡大を目指す為に集客やマネジメントにも力を入れていくつもりです。そのため新たなプレイヤーとなり、将来の責任者候補となる人材を募集致します。

■職務内容:
会社ホームページ経由でお客様からお問い合わせが入るので、そこから顧客訪問・現場管理・集金管理まで一貫してお任せ致します。

(1)初回打ち合わせ(現地調査)
リフォームニーズのヒアリングや寸法取りをお任せします。顧客の求めるリフォーム内容を持ち帰り、メーカーに問い合わせて見積もり書を作成します。

(2)2回目、3回目打ち合わせ(提案・クロージング)
見積書を持って訪問します。その際の価格やトークによって契約ができるかどうか決まるので大事なフェーズです。

(3)現場管理
提携している職人さんがいるので、スケジュールを調整し、施工計画を立てます。工事にも立ち会っていただき工程が計画通りに進んでいるか確認し、施工を無事に完了させます。施工期間は1、2週間程度の案件が多いです。

(4)業務報告
原価管理・集金管理・金額集計・集金干渉など。
2,3現場常に持っておき、マルチタスクでこなすことが多いです。 
全行程のリードタイムはおおよそ1か月~2か月程度です。
工事単価は200~300万円程度のものが多く、昨年度は営業1名で50件近く受注しております。

■魅力:
《高年収狙えます》
年間の総支給額は年間の粗利額うち、25~30%を担当者の年間給与とします。(業務遂行レベルにより率は変動)
現在の担当者の今年度売上ベースで年間給与を想定した場合、以下の通りです。
売上10000万円/年、粗利率30%、遂行レベル30% ⇒総支給額は売上10000万円×粗利率30%×30%=年収900万円(基本給含む)

■当社について:
母体は創業65年超の建築資材の老舗商社で、新規事業として2年前から住宅リフォーム事業を本格開始致しました。
集客にも力を入れており、ホームページの充実・YouTubeチャンネル開設などをしており、新しいことにチャレンジする風土があります◎

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:京都府京都市下京区西堀川通仏光寺下る吉水町336
勤務地最寄駅:阪急京都線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
桂倉庫
住所:京都市西京区上桂三ノ宮町33-10
勤務地最寄駅:阪急嵐山線/上桂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
社用車通勤OK。リフォームでは、資材や廃材を倉庫で保管するため、桂倉庫と現場との往復は多く発生します。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):157,802円~
その他固定手当/月:8,110円~
固定残業手当/月:34,088円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
200,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
初年度年収は年齢・経歴・経験を考慮して年収提示をいたします。
年収はインセンティブ込みとなります。
■モデル年収
年収735万円 入社3年目 メンバー(月給20万円+インセンティブ495万円)
年収960万円 入社4年目 部長(月給20万円+インセンティブ720万円)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格補助などは取得資格により応相談

<その他補足>
・社用車貸与
・社用PC貸与
・社用スマホ貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

日曜、祝日、月~土のいずれか一日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・リフォームに関する経験者(営業・施工管理など)

■歓迎条件
・リフォーム系、建築系、不動産系の営業経験をお持ちの方
・相手の立場で物事を考えられる人(お客様志向)
・責任感が強く、目標に対して強い達成意欲がある人
・向上心が強く、人生を通じて学び続ける意欲がある人
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オガワ
所在地 〒600-8483
京都府京都市下京区西堀川通仏光寺下る吉水町336
事業内容 ■事業内容
・みやこリフォーム事業(https://www.miyako-reform.co.jp/)
母体は、創業65年超の建築資材の老舗商社。昨今の競争激化に伴い、新規事業として2年前から住宅リフォーム事業を本格開始。今年度、売上規模が1億弱まで成長できたため、同事業部専属の社員を【営業責任者候補】として募集します。主な業務内容は、営業兼現場監督になります。具体的には、ホームページ経由での反響に対して、初回提案から、成約したお客様に対しては現場監督・引き渡しまで一貫してお任せします。
代表者 -
URL http://www.ogawa-kyoto.co.jp/
設立 年1965年7月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 10名
平均年齢 -
主要取引先 -
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