正社員
掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）／法人BS1／三井住友銀行グループ
～三井住友銀行グループの総合情報サービス企業／会社の顔・組織の顔として一流のお客様と超上流案件に携わることができる～
【募集概要】
・大型案件PMOとして参画いただける方を募集しています
・大手有名企業がお客様です
・案件によってはお客様の立ち位置でプロジェクトに入ることがあるため、あなた自身でプロジェクトをコントロールすることができます
【仕事内容】
・大型システム開発・導入案件のPMO
・参画する案件は、全てプロジェクトの初期段階から参画できます
＜案件参画例＞
・不動産業様宛大規模システム導入案件
（事例：数十億規模）のPMO・ITコンサル
・不動産業様の顧客側システム部の業務支援
（事例：数億規模の顧客側PJT）としてのPMO・ITコンサル
いずれも入社する時期により変更はありますが、同規模の案件はどのタイミングでも複数ありますので、参画可能です。
※面接時に、ご希望のポジションを広くお聞きします。
【組織構成】
現在50代半ばから40代の経験豊富なメンバーが活躍しています。先輩たちにアドバイスをもらいながら意欲的に活動しています。
【募集背景】
■システム導入から、戦略の相談役へ
長年の金融業界へのシステム導入実績に加え、現在では多岐にわたる業界からのご相談が増えています。システム化の方向性、システム化計画段階で相談を受ける案件が増え、ITコンサルティングやプライムベンダーとしての存在感が急速に増しています。
■ビジネスをけん引する超成長組織へ
当組織は、当社からの期待感が高いことから、走りながらビジネスモデルの
変革を実現しています。今回PMOを取り入れ、プロジェクトマネジメントの意思決定速度を飛躍的に向上し、より高利益を追求したプロジェクト推進を目指します。会社の顔・組織の顔として自信と誇りを持って一流のお客様と超上流案件をやり抜く、そんな覚悟を持った人材とお会いできることを楽しみにしています。
【歓迎条件※別枠必要条件と合わせて以下お持ちの方は歓迎します】
・10億円以上のプロジェクト、または総工数1,000人月・1億円以上のPJTを複数回経験
・プロジェクトマネジメントスキル（PMBOK知識、PMP保有）
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 フレックス勤務。所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※案件によっては東京都以外もあります。 ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤は、当面はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～ ＜月給＞ 380,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3.3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自由応募、選抜研修多数／IT系・ビジネス系e-ラーニング充実／グロービス学び放題利用／各種資格報奨金制度／書籍購入、勉強会やセミナー参加など、成長を支援 ＜その他補足＞ 定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。 昼食費補助金、退職金制度、持株会、財形貯蓄、グループ保険、年金基金、社内融資制度、自社保養所、直契約保養所、健保保養所、クラブ活動など多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日、年末・年始、年次有給休暇(16日～20日)、 連続休暇(ホリデーナイン)、慶弔休暇、特別休暇。 有給休暇は過去2年分が翌年に引き継がれます。最大60日間。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のうち１つ以上該当する方 ・システム導入プロジェクトにおけるPM経験、要件定義・設計・開発・テスト・運用まで一連の業務経験 ・システム開発案件における上流工程、構築・運用工程、工程管理等でプロジェクトリーダー、チームリーダー等としての経験 ・超上流工程、システムコンサルティングのいずれかの経験（メンバーとしての経験も可）もしくは知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | さくら情報システム 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー |
| 事業内容 | ■会社概要： 1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 重定 宏明 |
| URL | http://www.sakura-is.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 21,100百万円 |
| 従業員数 | 1,130名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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