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【株式会社ワイ・ディ・シー】【大阪勤務】システムエンジニア(オープンポジション)※パッケージソフト「YDC SONAR」/製造業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワイ・ディ・シー 求人更新日:2024年3月28日 求人ID:35865999
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【大阪勤務】システムエンジニア(オープンポジション)※パッケージソフト「YDC SONAR」/製造業


■職務内容の概要:
製造業および流通・製造小売業を中心に、お客様から受諾するITシステムの導入やデータサイエンティスト、EDIシステム(受発注管理,出荷,請求などを自動で行う)の開発など、適性に応じてご担当頂きます。
また、他にも自社開発から顧客プロジェクト推進まで、テクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、プロダクト開発など多岐にわたり専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。
どのポジションにおいても自社内での開発、プライムでの案件対応となり、市場価値の高いテクノロジースペシャリストとして成長する事が可能です。
■職務内容の詳細:
・B2B製造業のお客様に直接、ソリューションの提案、システム開発PJT実施、運用保守のシステムコンサルティング
・専門性の高い技術分野の知見と経験を活かした、自社プロダクト(Webアプリケーション)の開発、アセット化、SaaS展開、スクラッチ開発
・電子部品などの製造品質向上を支援する自社パッケージ「YDC SONAR」を中心に、システム導入
・EDIパッケージの要件定義、基本設計、導入実装、内部テスト、総合テスト、現地立ち会い、保守
・製造現場のセンサが捉えたデータを解析、品質のバラつきや設備故障などの要因分析やAI予測モデルの作成、お客様のビジネス成長に向けた提案
・自動車部品製造/公共向けデータ連携基盤導入、提案、要件定義~運用
・FPD製造向け製品検査/修正システムのクラウドリフト、標準化コンサルにおける、提案、要件定義~運用
■身につくスキル:
顧客折衝・提案能力、システム開発における上流工程の経験、深い業務知識と技術スキル
■同社の特徴
(1)プライム率99%以上を誇る技術力:
要件定義から携われる案件を豊富に有しており、同社内にて顧客折衝から開発、保守まで幅広い経験・キャリアを積むことができます。
(2)充実した福利厚生:
離職率が低く、退職者の少ない企業です。また、産前・産後休暇、育児休暇の制度(1年~1年半)も整っています。そのため、子どもが生まれても退職する者はおらず、女性も活躍しています。また平均残業時間も20時間程度であり、毎週水曜日はノー残業デーとなります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間35分
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル5階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~750万円

<賃金形態>
月給制
専門業務型裁量労働制、16h分の残業手当が固定で支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~427,000円
固定残業手当/月:31,000円~56,000円(固定残業時間16時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
271,000円~483,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金のどちらかを入社時選択

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
キャリア採用のため、OJTが中心です。
社員の自己啓発サポートの為、年間3万円を限度とした補助制度や、自己負担なく受講できるセミナー(トーマツイノベーション、SEカレッジ)など充実しています。

<その他補足>
■在宅勤務制度
■ワ―ケーション制度(年10日まで)
■短縮時間勤務制度
■総合福利厚生サービス
■フラワーギフト
■総合福祉団体定期保険(会社加入の終身保険)
■財形貯蓄制度
■外部提携教育
■推奨資格取得の図書費補助
■資格取得報奨金
■社内SNS
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、GW、プラチナホリデー(5日連続休暇可能)、特別(慶弔、結婚、出産等)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験をお持ちの方(JAVA,Python,C#等)

■歓迎条件
・何らかのリーダー経験
・エンドユーザーとの対応経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワイ・ディ・シー
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2
事業内容 ■事業内容:
製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアの提供しています。
またこれらの豊富な実績をもとに、AI開発などの製造現場に向けたソリューションに止まらず、販売管理や生産管理、会計といった基幹系システムなど、経営管理のためのシステムを提供しています。
 ・情報通信システムに関するコンサルティング及び設計、開発
 ・機器及びソフトウェアのライセンス販売、インストール、保守、運用サポート
代表者 代表取締役社長 煎谷 輝伸
URL http://www.ydc.co.jp/
設立 年2000年1月
資本金 250百万円
売上 55億円(2020年度)
従業員数 319名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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