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【株式会社久原醤油】【札幌】自社ブランド食品の流通営業 ※ブランドの拡販/土日休み・直行直帰可能※【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社久原醤油 求人更新日:2024年4月2日 求人ID:35867274
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【札幌】自社ブランド食品の流通営業 ※ブランドの拡販/土日休み・直行直帰可能※


◆◇北海道の「食文化」を全国へ/北海道アイ/食卓彩る「くばら」流通営業/数社担当の深耕スタイル/本社や決裁者への提案営業中心/販促企画やPR戦略にも挑戦◇◆
■北海道へ恩返しを - 取引先ではなく、共に歩む「取組先」営業 -
「茅乃舎だし」で全国区となった久原本家グループ。その原料の大半が北海道産であり「いつかは北海道へ恩返しを」との社主の想いから、当社は設立されました。
北海道産の食材を通じて、素晴らしい食文化を全国に発信するだけでなく、雇用も北海道に縁がある方にお任せし、正真正銘の地元密着を図っていく採用です。
■業務内容
名産の乳製品や、コーンを用いた炊き込みご飯の基、北海道産の米みそを生かした鍋用スープなど、商品を通じて北海道の「おいしさ」を発信する営業職です。
商品提案だけでなく、売り場づくりや商品企画、プロモーション戦略等などお客様に喜んでいただくことをご提案。一緒に「取組む」を大切にしています。
管轄エリアは札幌市内が中心となりますので、直行直帰も可能です。
<顧客先>店舗を統括する本部との商談も多いのが特徴です。店舗戦略や商品企画を行う決済者に提案するため、店舗単位だけでない影響力の大きい業務に挑戦可能です。
<少数担当>部門毎、エリア毎の担当制ではなく、少ない担当企業で全部門(加工食品/青果/精肉/鮮魚/総菜)に対して商品提案を行っていただきます。
<1日のスケジュール>本部商談→各店舗の流れで動くことが基本です。1日あたりのアポイント数はそれ程多くなく、資料や提案内容を作り込む質重視の営業になります。
<提案事例>結婚式場などへのギフト・食材の新規提案、高級介護施設向け調味料・食材の新規提案など、薄利多売の価格勝負ではなく、ブランド展開を重要視した販売戦略です。
■組織構成
北海道営業所は4名程の組織です。新卒/中途問わず20代から50代まで幅広く活躍中。
異業界からの入社者も在籍していますが、多くの中途社員が当社商品を愛用しており、そのブランド流通を願いご入社されることが多いです。
■社員育成へのこだわり
1,2週間の人事/製造研修を受けていただき、商品理解もさることながら、製造業務も体験いただくことで、深い自社理解を促進しています。
その後は営業動向やイベント参加を通じて、ブランド営業力を磨いていただきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
北海道営業所/工場
住所:北海道恵庭市戸磯2006-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
ご入社直後の転勤は想定しておりませんが、総合職採用のため将来的な転勤可能性はございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月/過去実績計3.6ヶ月)
■勤務地手当(大阪20,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:40,000円/月を上限に支給
家族手当:こども手当規(規定あり)
住宅手当:25,000円/月を上限に支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、企業年金基金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
半年~1年の長期的な研修を継続して行います。会社への理解を深める事はもちろん、OJT、座学など幅広い研修を行うので、転職が初めての方でも安心して働ける環境です。

<その他補足>
・慶弔見舞金
・社員割引制度
・永年勤続表彰
・芸術鑑賞支援制度(ミュージカル費用など50%会社負担。上限10,000円/年)
・通信教育受講費用50%会社負担
・TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用年2回まで100%会社負担
・提携の英会話通信講座費用50%会社負担
・福岡本社(久山)は社員食堂あり
・こども手当(18歳まで、扶養のみ。1人目20,000円、2人目以降 15,000円ずつ/月)
など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※2024年は会社カレンダーにより土曜年2回/祝日年4回出勤
慶弔、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇制度(1年に原則2回7~9日の連続取得)、アニーバーサリー休暇制度(年2回)、ボランティア休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・食品や日用品メーカー、商社、小売り業界での営業経験
・普通自動車の運転が可能な方(AT限定可)

■歓迎条件:
・バイヤー商談経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社久原醤油
所在地 〒811-2503
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442
事業内容 ■事業内容(株式会社久原醤油):
久原本家グループにおいて、自社開発の調味料・食品の量販店向け営業を担当しています。
■久原本家グループ:
明治26年創業の醤油蔵を原点とする、総合食品メーカーです。質の高い食品を作り、全国へ商品を提供しています。
きめこまやかな商品開発と、これまでになかった新しくユニークな提案が強みです。
・株式会社 久原本家グループ本社:グループ全体の経営管理業務、マーケティング業務、パッケージ・広告等のデザイン業務
・株式会社 久原本家食品:醤油・味噌・たれ・ドレッシングなどの加工調味料・辛子明太子等の製造
代表者 -
URL http://www.kubara.co.jp/
設立 年2004年7月
資本金 100百万円
売上 28,100百万円
従業員数 1,269名
平均年齢 -
主要取引先 -
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