正社員
＜業務内容＞
HSSEマネージャーを支援し、HSSE管理文書の作成・更新・レビュー・実施を行い、プロセスが適切に伝達または周知され、実行可能で目的遂行に適していることを保証して頂きます。
・業者管理システムの導入
・請負業者のHSSE能力リストを作成、更新、維持、継続的に改善
・請負業者のHSSE評価を実施し、得点結果を算出
・プロセスの周知、ギャップ解消、アクションのフォローアップのために、利害関係者（必要に応じて請負業者を含む）とのコミュニケーションを確立
・プロセスの全体的な実施におけるギャップを特定し、改善計画を提案
・HSSEリスク管理の基準と手順の作成、更新、レビューを行い、プロセスが目的遂行に適していることを保証
・HAZID、作業許可証、リスクレジスター、JHA、ALARP実証など、当社のプロジェクトとオペレーションにおけるHSEリスク管理活動の確立と実行を支援
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：400 - 700万円＋業績賞与 ※業績賞与：2023年度は基本給の2.72ヶ月分 ＜試用期間詳細＞ 試用期間：6ヶ月 （初回3ヶ月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3ヶ月の試用期間有） ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り） ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） ・定年・再雇用：定年有（65歳） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12/30 - 1/3） ・有給休暇（16日間） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ボランティア休暇（年2日付与） ・ファミリーケア休暇（年6日付与）など |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ・HSSE、エンジニアリング、または関連分野の関連する学士号を取得していること。 ・できれば建設業またはエネルギー業界でのHSSE管理システムの3年以上の経験があること。 ・国際的なHSSE基準とベストプラクティスを深く理解していること。 ・HSSE手順と文書を開発、実装、管理する実績があること。 ・優れたコミュニケーション、対人関係、分析スキルがあること。 ・独立して、またはチームの一員として働くことができる。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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