正社員
掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
人事総務責任者◆「マルチモーダルAI」に強みを持つテックイノベーションファーム／年休120日
【完全週休二日制／年間休日120日で働き方◎／AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファーム】
■業務内容：
◆人事
（1）中途・新卒採用戦略
・人員計画に基づく採用戦略の策定、実践
・採用母集団形成のための各施策の企画と実施
（2）採用マーケティング
・採用に関する定量的な分析・課題設定並びに課題解決に向けた諸施策の実施
・Web・SNS 他各種メディアを用いた採用戦略の企画・運用
・各種イベントの開催
（3）人事制度改革
・社員が最大限のパフォーマンスを発揮するための人事制度立案・設計・実行
・評価制度の運用、分析、改善
（4）研修・教育
・新入社員教育システムの確立
・既存社員のスキルアップに向けた教育システムの開発・運用
◆総務
・株主総会、取締役会の運営と議事録作成
・重要会議体の運営（事業戦略会議、リスク委員会、コンプライアンス委員会等）
・株式実務（譲渡承認請求、新株予約権対応など）
・印章管理（電子印鑑含む）
・規程類の制定・改廃
・文書管理
・社内ファシリティ管理
■仕事環境：
・大手町駅直結で、東京駅から徒歩5分で便利なアクセス◎
・窓から新緑地帯（OOTEMORI）が見渡せるオフィスロケーション
・クリエイティビティを加速させる、明るく開放的なオフィスデザイン
・個人の好む開発環境を選択可（Mac／Win ノート PC など）
※開発用サーバーは共有で使用可
・書籍、オンライン受講など、あらゆる面から会社が全面的にに援
・様々なバックグラウンドのメンバーがいて、議論が楽しい
・メンバー全員が互いに助け合える、明るい雰囲気
■当社について：
リッジアイは、AI・ディープラーニング技術を活活したソリューションにより、経営・社会課題の解決に挑むテックイノベーションファームです。特に、画像解析ディープラーニング、センサーによる異常検知AI、最適化AIなど様々なデータに対応するAIを組み合わせた「マルチモーダルAI」に強みを持っています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:30 フレキシブルタイム：7:30～10:30、16:30～20:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,264円～5,918,964円 固定残業手当/月：108,394円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸額の1/12を毎月支給いたします。 ※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。 ■給与改定年1回（1月） ※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり ■賞与年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（会社が最も合理的と認める経路） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援（書籍購入費やセミナー参加費） ＜その他補足＞ ・時間外手当 ・私服勤務OK ・テレワーク相談可（部署や業務により出勤頻度は異なります） ・オフィス近くのジム利用補助 ・オフィスでの鍼治療 ・プロによるカウンセリングサービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇（12月28日～1月4日） ・リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与） ・年次有給休暇※10日～勤続年数による ・年次有給休暇付与前（入社6ヶ月）特別休暇3日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用において2年以上の実務経験 ・ビジネス・エンジニア両方の採用経験 ・採用媒体の活用、ダイレクトリクルーティング、エージェント紹介、リファラルなど、多様な方法で母集団形成に取り組んできた方 ・IT業界における経験、あるいはIT業界に興味・関心がある方 ■歓迎条件： ・総務業務の実務経験 ・採用マーケティングの経験 ・採用ブランディングの企画・実行経験 ・日常会話レベルの英会話に抵抗がない方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ridge‐i |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 |
| 事業内容 | ■事業内容： 社会課題・顧客課題に向き合い、AI・ディープラーニングを含む最先端の技術を駆使して解決し、新しい社会を創造するテックイノベーションファームです。現場に入り込んだコンサルテーションに始まり、アセスメント、開発、導入、顧客による実運用まで視野に入れた、実用的なソリューション提供およびDX推進を支援します。 特に、画像やセンサーデータの解析について、様々な技術とディープラーニングを始めとするAIを組み合わせた開発能力に強みを持ち、投資対効果が高く技術面において最適化されたソリューションの提供により、課題解決に取り組みます。 |
| 代表者 | 創業者／代表取締役社長 柳原 尚史 |
| URL | https://ridge-i.com/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 153,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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