求人数525,633件(6/30 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社インサイトテクノロジー】【DB設計経験者歓迎】コンサルタント※顧客課題の抽出、解決提案、導入、設計構築、運用設計まで担当【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社インサイトテクノロジー 求人更新日:2024年4月8日 求人ID:35915781
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【DB設計経験者歓迎】コンサルタント※顧客課題の抽出、解決提案、導入、設計構築、運用設計まで担当


■業務概要:
データベースコンサルタントとして、お客様の課題に対するコンサルティングだけでなく、導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守まで技術者としてもご活躍いただきます。
■業務詳細:
・お客様のビジネス要件のヒアリング、環境の調査
・最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など
・基盤構築、データ移行等
多様な専門分野をもつ仲間(HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど) と相談しながらプロジェクトを推進します。
■プロジェクトについて
・業界不問:あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象
・顧客:大手企業様が中心
・体制:1プロジェクトあたり2~4名のコンサルタントがアサイン
・期間:数か月~数年のものまでプロジェクトによって様々
■ご入社後について
・人事から会社の説明(オフィス、各部署の紹介等)。その後、入社者研修もあり
・配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得
・先輩社員についてプロジェクトにアサイン。(技術面、提案面など実際
・徐々に業務をお任せしていきます
※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。
■当社コンサルタントの特徴
・大手企業を含めクライアントへ直接提案
・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い
・システム導入~トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い
・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら切磋琢磨できる環境
・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅や柔軟性あり
・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務です。
・データベースの最先端技術に触れられる環境(毎年1000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり)のため、世界最新の技術知識が身に付きます。
■今後のキャリア
これからコンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指していただけます。必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてデータベースの専門家になる道もあります。さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F
勤務地最寄駅:各線/恵比寿(東口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,632円~
固定残業手当/月:49,368円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力、適性、前職給与を考慮のうえ、決定致します。
※前職と経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・教育支援制度(年度10万円まで社員の学びを支援するもの)
・スキル取得お祝い金制度(会社指定の資格などを取得するとお祝い金がもらえるもの)



<その他補足>
【福利厚生】
各種社会保険 (雇用、労災、健康、厚生)
通勤手当
フリードリンク
保養所(健康保険組合)
FREE汁物&ふりかけ
スイーツDAY
健康診断
どこでもストレッチ
インフルエンザ予防接種補助
福利厚生プラン(旅行/飲食店/日用品/育児介護など補助)
教育支援制度(年度10万円まで社員の学びを支援するもの)
スキル取得お祝い金制度(会社指定の資格などを取得するとお祝い金がもらえるもの)
部活動支援制度 ※部活動は現在20部ほどが活動中
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季・年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社初日から付与)、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇(結婚、忌引 等) 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・DB設計経験※DBの種類は不問です
・顧客と会話できるコミュニケーション能力
・英語の苦手意識がない方(海外製品のマニュアルを読んだり、不明点を問合せしたりするため読み書きがある場合があります)
■歓迎条件
・OracleRAC経験
・データベースエンジニア経験
・トラブルシューティングのご経験
・Oracle,SQLServer,PostgreSQL設計
・パフォーマンスチューニングの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社インサイトテクノロジー
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー12F
事業内容 ■事業内容:
同社は1995年に設立され、データベースに関するソフトウェア開発/コンサルティングを提供している会社です。今でこそビックデータが企業資産になり、取り扱いの重要性が認識をされていますが、同社は24年も前からビックデータに関する事業を展開してきました。※元々Oracle社内で事業提案をしたものの、同社内ではなく、スピンアウトする形で創業。※Oracle社とは取引先関係であり、データベースの管理・監視・チューニング・移行などあらゆるサービスをビックデータを取り扱う大手を中心とした顧客に提供中。
代表者 -
URL http://www.insight-tec.com/
設立 年1995年7月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 97名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ