正社員
掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
クラウドエンジニア（AWS）Pulumi/Snowflake/データ分析を支える※リモートあり
データ分析基盤開発をご担当頂きます。AWSインフラ構築。S3、IAM(Role,Policy)、CloudFormation、 LakeFormation
【開発環境など】Windows、snowflake、AWS 、Pulumiなど
【この仕事で得られる事】
●自分が構築したインフラ・データ格納を通じて、分析者に実際にデータを使用し、活用してもらうというデータ分析を支えているという面白さ。
●AWS のサービスの理解、AWS の整理サービス、アクセス管理サービス、インフラストラクチャー管理サービス、そしてインフラストラクチャーコードの管理についてより深く理解することができる。
●クラウドインフラストラクチャーの構築経験を積むことで、AWS 以外のクラウドプロバイダーのリソースも管理できる応用力も身に付く。
●インフラストラクチャーの自動化スキルが身に付くことでクラウドインフラストラクチャーの管理もできるようになる。
【プロジェクト体制】
９名前後のチームに入って取り組みます。自分の考えやアイデアを生かせるポジションです。チーム内でプロジェクトの課題を洗い出し、積極的にコミュニケーションをしながら、取り組んでいくことができます。自分の行動力が自身の裁量を広げることにつながり、スキルとともにキャリアアップが実現できるポジションです。
＜リモートでの業務進め方例＞
【裁量を広げていける環境です。】40代SE）前職は保守開発がメインでしたが、現在はエッジ端末とクラウド(AWS)との連携、 スマートアプリを駆使した開発を行っています。 新しい技術を幅広く採用する傾向が強く、前職と比べて今まで経験していない新しい技術の知見含め幅が広がっています。（40代SE）前職は開発工程メインでしたが、入社後は上流設計まで任されています。基本設計などの設定方針やコードの効率化のための提案など積極的に行っています（30代SE）前職は業務系のシステム開発の経験のみで、グラビティで初めて機械学習やクラウドについて経験しました。ビックデータ解析プロジェクトにおいては、自分の自然言語処理・機械学習の知識を活かして新しい技術要素の導入提案し採用されました。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 品川エリア 住所：品川エリアでのプロジェクトを担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都中央区 住所：日本橋 勤務地最寄駅：日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 桜木町エリア/大手メーカープロジェクト 住所：神奈川県の桜木町エリアで大手ソフト会社のプロジェクトを担当いただきます 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 ＜月給＞ 265,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり（夏・冬） ■業績賞与あり（賞与とは別に業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費負担 家族手当：配偶者1万円、子5千円 寮社宅：社員寮完備（家賃補助あり） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度▼動画研修「量子コンピューティング」「メタバース」など実施 ▼知識共有会（過去発表テーマ）「物体検出アルゴリズムyolo」「エッジコンピューティング」など ＜その他補足＞ ■健康診断（人間ドック、女性婦人科検診あり） ■保険組合契約保養所（伊豆、箱根、軽井沢、北海道、海外等）、保険組合契約スポーツ施設（有名テーマパーク等） ■育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度（取得実績あり） ■慶弔金制度 ■技術手当（月1万～19万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 土曜、日曜、祝日 ※113日の休日日数に、リフレッシュ休暇・有給奨励日7日がプラスされます。 リフレッシュ休暇、年次有給、慶弔休暇、特別休暇 ※年に数回オンライン勉強会による土曜出勤あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかにあてはまる方 ・Java、Python、C、C#、C++などのソフトウェア開発経験とAWSの知見 ■活かせるご経験 ・ソフトウェア開発経験 ・AWS native環境の経験（Lambda/Dynamonなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グラビティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6F |
| 事業内容 | ▼設計開発事業 モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://e-gravity.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 450百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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