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【株式会社LIXIL】【リモートメイン】ITインフラエンジニア(クラウド・セキュリティ・SAP等)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LIXIL 求人更新日:2024年5月30日 求人ID:35921754
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【リモートメイン】ITインフラエンジニア(クラウド・セキュリティ・SAP等)


【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】

■業務内容:
LIXILのインフラエンジニアとして、グローバルな視点でITインフラストラクチャーのスタンダード化、モダナイゼーション、そして効率的な安定運営を行って頂きます。

具体的には…
- セキュリティ、サーバー(クラウド)、コーポレートIT、SAP BASISの各分野におけるITインフラストラクチャーの設計、構築、運用
- ITインフラストラクチャーのスタンダード化、モダナイゼーションの推進
- グローバルな視点でのITインフラストラクチャーの効率的な安定運営の実現
- グローバルチームとの連携、及び必要に応じてリーダーシップを発揮
- LIXILのITを支えるインフラのダイナミックなトランスフォーメーションの推進
(1)Security
(2)IAM& Auth
(3)BASIS
(4)Server/Hosting
(5)Service Process
(6)Corporate IT


■配属組織について:
デジタル部門 システム開発運用統括部 システムインフラ部 ( 兼 Global Infrastructure Unit )
部員数:約70名

アジャイルな組織になるため、デジタル部門全体でスクラム活動に取り組んでいます。インフラ部門も例外でなく仕事のスタイルの基本としているため、チームでのパフォーマンス、チームでの成果を大事にしています。そのために誰でも自由に意見を述べることができる雰囲気、D&Iを尊重している
また全員がフルリモートワークに対応していており、コロナ後にもチームビルディング等、必要な場合のみ出勤することになると想定しております。

■同社の特徴:
TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。

■マーケットシェア:
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール
【北米No.1】衛生陶器
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~700,000円

<月給>
350,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回(4月)

【賞与】
管理職:年1回(7月)/約2~2.5ヶ月分程度
非管理職:年2回(7月/12月)/約5~5.5ヶ月分程度、残業代別途支給

※ 経験・能力などを考慮の上、相談に応じ当社規定により判断します。
※ 試用期間中(6ヶ月)も、給与の差異はありません

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTとなりますが、入社後本社にて企業理解を深める研修があります。

<その他補足>
■キャリア支援:キャリア申告制度、Job Posting(社内公募制度)
■子育て支援:産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度、ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)
■カフェテリア付与制度
■その他:社会保険完備・退職金(確定拠出企業年金)・持家融資・従業員持株会・鹿島アントラーズ(ホームゲーム)の観戦チケット割引制度、保養所、通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、メモリアル休暇、ゆとり休暇、介護休業制度など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・セキュリティ/サーバ(クラウド)/コーポレートIT/SAP BASISのいずれかにおける深い知識と経験
・グローバル環境でのご経験
・英語力(ビジネス上級レベル:グローバルとのコミュニケーションをリードできるレベル)

■歓迎要件:
・複数のITインフラストラクチャー分野にわたる知識と経験
・プロジェクトマネジメントやリーダーシップの経験
・TOEIC(R)テスト730以上

<語学補足>
週に複数回以上あるミーティング、メールやチャットでの意見交換、資料作成は完全に英語で行われます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LIXIL
所在地 〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1
大崎ガーデンタワー24F
事業内容 ■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
【主な事業内容】
・ウォーターテクノロジー事業
・ハウジングテクノロジー事業
・ビルディングテクノロジー事業
代表者 取締役 代表執行役社長兼CEO  瀬戸 欣哉
URL http://www.lixil.co.jp/
設立 年1949年9月
資本金 68,121百万円
売上 1,786,447百万円
従業員数 56,097名
平均年齢 43.6歳
主要取引先 -
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