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【株式会社LIXIL】【フルリモート】社内SE◆SAP(ロジ系領域)導入PJ/要件定義からお任せ/SI歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LIXIL 求人更新日:2024年5月30日 求人ID:36037291
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/6(月)〜2024/7/28(日)


【フルリモート】社内SE◆SAP(ロジ系領域)導入PJ/要件定義からお任せ/SI歓迎


~SAP導入PJ中枢メンバー/要件定義からお任せ/企業の事業改革のエンジンとなって活躍していただける方を募集~

■業務概要:
SAPロジ系領域(SD/MMモジュール)の導入プロジェクトおよびシステム保守・運用業務に従事いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

■業務詳細:
SAPの導入PJの中枢となるメンバーとして、SAPロジ系領域(SD/MMモジュール)の要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネージメントまたはリード、周辺システムとの調整などを行います。

■働き方について
・リモートワークメイン
・出社頻度:1~2か月に1回程度(必要に応じて随時)

■組織概要:
現在私たちの部署では、SAPロジチームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。
ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、基幹システムの刷新、業務改革など、多岐にわたります。
これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。

■LIXILにおけるITについて:
LIXILは「製品を作って販売する」というビジネスモデルから、「顧客志向を徹底し、製品だけでは無く、新しい付加価値となるITサービスも合わせた形でのサービスも提供する」というビジネスモデルへの変革を進めています。
2019年より組織体制を刷新し、約500名の組織規模ですがアジャイル型での開発体制にし、年功序列のヒエラルキーを廃し、若手社員が持つスピードや柔軟性や、実力を持っている中堅やベテラン社員の活躍の幅をより広げ、製品・サービスの開発に活かせるようなスクラムをベースにした実力主義な組織体制となりました。
また、デジタル部門の幹部メンバーは40代の先進的なIT企業出身者複数名で構成されており、製造業では珍しいスピード感で開発を進めています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
会社の定める事業所へ変更を行うことがある

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
630万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~890,000円

<月給>
360,000円~890,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:会社業績、および個人の等級と業績によって決定
・非管理職:年2回/7月・12月※約5~5.5ヶ月分程度
・管理職:年1回/7月※約2~2.5ヶ月分程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給条件あり
家族手当:支給条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

<その他補足>
・生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・特別休暇(無給):出産休暇
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、時間単位有給休暇、永年勤続休暇、メモリアル休暇、ゆとり休暇、介護休業制度、セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティング企業、Sier、事業会社システム部門にてSAPモジュール(SD/MM)経験3年以上
・販売・購買・生産などの業務知識やI/Fを伴うシステム構築経験、大規模プロジェクト経験

■歓迎条件:
・PM・PL経験
・製造業または素材業界でのご経験があれば尚望ましい
・スクラムによる開発経験
・グローバルPJ参画経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LIXIL
所在地 〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1
大崎ガーデンタワー24F
事業内容 ■LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、玄関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
【主な事業内容】
・ウォーターテクノロジー事業
・ハウジングテクノロジー事業
・ビルディングテクノロジー事業
代表者 取締役 代表執行役社長兼CEO  瀬戸 欣哉
URL http://www.lixil.co.jp/
設立 年1949年9月
資本金 68,121百万円
売上 1,786,447百万円
従業員数 56,097名
平均年齢 43.6歳
主要取引先 -
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