正社員
【職務概要】
大手企業向けシステム開発を担う同社のシステムインテグレーション案件のインフラプロジェクトマネージャー／リーダーを担当いただきます。
【職務詳細】
既存オンプレ環境や新規クラウド環境など既存の設計を意識しつつクラウド環境上に新たにプラットフォームを構築する案件で、顧客調整やメンバー統制、指示、協力会社管理などを行っていただきます。
※担当いただくプロジェクト、業種はこれまでのご経験に合わせ決定します。
※クラウド環境はAWSを主とし、Azure、GCPで構築しています。
※同社はAWSコンサルティングパートナーです。
※VMware／HyperVなどを用いた仮想環境構築案件もあります。
【スキルアップのフォロー体制】
同社では、社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、社員の技術力アップをさまざまな角度から支援しています。例えば、メンバー同士が講師を勤め最新技術を知る勉強会を開催したり、これからニーズの高まる言語は何になるのかなどを共有しています。業務に関連する資格取得を推奨し、資格取得者には合格祝金等も支給しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府大阪市中央区(城見1-3-7 松下IMPビル15階) 大阪メトロ堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅徒歩3分 ※顧客先への常駐もあります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：500万～900万 ■月給制：月額275000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回(7、12月) ■昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 交通費全額支給、残業手当、退職金制度、社内パーティ(年2回)、保養所、スポーツクラブ利用可能制度、資格取得奨励制度、ボランティア活動奨励制度等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日129日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇（7～9月の間で自由に取得）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇等、育児休職制度（実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの要件定義／設計／構築の経験 ネットワーク／サーバー／アプリケーションシステム ■プロジェクト管理や協力会社管理の経験（協力会社に全て任せるのではなく、自身でも手を動かした経験） ■提案書／設計書／テスト仕様書などのドキュメント作成／顧客折衝／調整経験 【尚可】 ■クラウドを利用した開発／構築経験 ■マルチベンダー体制でのマネジメント経験 ■情報処理技術者試験プロダクトマネージャーまたはPMP資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイジイエル |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6315 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル |
| 事業内容 | ■事業内容■ （1）コンピュータシステムの開発 （2）ITコンサルティング…企業の生産性を高め、競争力の強化を図る、効果的なITの活用を実現 （3）ITアウトソーシング…TCO（総所有コスト）の削減と事業継続の実現に向けたサービス （4）ネットワーク・インフラ構築 （5）システムの運用・保守 （6）ソリューション…スマートフォン・モバイルサイト作成CMS、AWS関連サービス、GIS（地理情報）ソリューション、CMS（コンテンツ管理）ソリューション、SNS構築ソリューション、ECサイト構築ソリューション、勤怠・工数管理ソリューション、クラウドソリューション、クラウド移行ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tgl.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,539百万円 |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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