正社員
掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【東京】ファイナンシャルクライム（金融犯罪）アドバイザリー（RFM）
◆未経験歓迎◆金融機関の根幹であるリスク管理やコンプライアンスなどのアドバイスを行う◆英語力活かせます◆
■職務内容：主に下記の業務を担当していただきます。
（1）フィナンシャルクライム（金融犯罪）対策アドバイザリー：金融機関（銀行、信託、保険、証券、資産運用、投資顧問、リース、カード、貸金業他）、金融持株会社、資金移動業者、その他金融ビジネスの参加者/関係者（一般事業会社を含む）に対し、高い専門知識と豊富な支援経験を活かして金融犯罪対策支援の助言を行っています。
（2）グローバルコンプライアンス態勢構築アドバイザリー：グローバル・ベースでのコンプライアンス態勢を構築するために、A.コンプライアンス・リスク評価、B.コンプライアンスに関するPDCAサイクルの設計、C.グループ整合的なコンプライアンス規程体系の整備に関するグループ整合的な枠組みの構築等の総合的なご支援を行っています。
（3）コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化アドバイザリー：大手金融機関のM&Aにおいて、コンプライアンス・プログラム、アンチ・マネー・ローンダリング、贈収賄等を中心としたCDDと買収後の対象会社のコンプライアンス態勢高度化をご支援しています。
■ポジションの特徴や魅力：候補者の方のご関心・ご興味をお伺いし、上記（1）～（3）のいずれかのポジションで面接を実施いたします。各分野ごとに経験豊富な専門家がいますので、現在未経験の分野であっても、選択された分野の専門家となるまで十分なサポートをいたします。なお、キャリア形成のため、複数の分野をご経験いただくこともございます。また当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。海外出張や海外PwCとコラボした海外案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 4ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 529万円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～ 固定残業手当/月：77,700円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,700円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定 ■月給制（みなし残業時間30時間相当額77,700円を含む） ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給 ■賞与：年1回／昇給：年1回 ■別途諸手当支給 ※マネジャー以上は管理監督者手当あり（残業手当対象外） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項無し 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度・公認会計士企業年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、公認会計士協会年会費／実務補習費用法人負担等 ＜その他補足＞ ■休暇：産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度） ■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日、年末年始、統合記念日、有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかに該当する方 ・金融機関出身者（銀行・証券会社の企画部門、市場部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門出身者又は同等の経験を有する者） ・金融機関に対するコンサルティング／アドバイザリー業務をリードした経験がある方又は金融機関へ当該業務の豊富なアドバイザリー経験がある方 ・金融機関へのサービス提供経験を有するシステムベンダー出身者（SE、PM経験者等） ・システム／デジタル関連コンサルティング会社出身者 ・法規制関連業務経験者（弁護士、会計士など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PwC Japan有限責任監査法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
| 事業内容 | ■PwCグローバルネットワーク：PwCネットワークは世界中の国々で運営されている独立したファームの集合体です。私たちはこのネットワークから世界の最新情報や潮流を把握し、また海外拠点と協力しながら、クライアントを支援しています。世界のPwCの多くの拠点には、日本人プロフェッショナルおよび日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントの利便性を一層高めています。同社は、PwCのメンバーファームとして、会計および監査においてPwCの手法に完全に準拠した国際的なベストプラクティスを採用します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pwc.com/jp/ja.html |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,380名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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戦略コンサルタント(コンサル経験者)／平均年収1,101万
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