正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【大阪】ITソリューション導入エンジニア ※WLB◎/上流から携われる/顧客の働き方改革推進!
【課題解決型のソリューション提案/スキルUPできる環境/直行直帰可】
■職務内容:
お客様の「働き方改革・価値あるコミュニケーションの実現」に貢献するためのITコンサル、PM担当をお任せいたします。※ご経験やスキルを考慮し、ご活躍頂く領域を決定します。
(1)ソリューションのロードマップ設計やコンサルティングもしくは提案SEとしてご活躍頂く(業務改善、ITのコンサルティング、アセスメントを実施する。価値最大化により、案件を大型化する役割を担う)
(2)お客様の業務を深く理解し、要件定義、PM/PLの業務を担う
(3)システムやサービスの設計・構築・保守・運用の業務に携わり特定技術や領域を強みとして磨いていく
※(3)に関してはベンダーへ依頼し、コントロール頂きます
◇担当業界:各地域の製造、金融、流通サービス、文教、公共、医療等(ご経験に応じた業界を中心にご担当いただきます)
◇ソリューション事例:働き方変革ソリューション、文書(オフィス文書/図面)管理ソリューション等
https://fujifilm-businessinnovation.saiyo.jp/solution/
■ポジションの魅力:
【スキルUP環境】
月に2~3回程度の頻度で勉強会を開催しており、各業界における様々なソリューション事例を共有しております。関連したプロジェクトへのアサインを積極的に実施しており、実践的なスキルが身に付きます。
また、公募でエリアを跨いだ大型プロジェクトへ出張ベースで参画できるチャンスもあり、スキルが身に付く環境が整っております。
【顧客基盤を生かした価値提供】
あらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を生かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的且つ創造的な働き方を実現することができます。
【蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を生かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:10 休憩時間:60分(12:50~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋/京阪電鉄線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※初任地:大阪ですが将来的に転勤の可能性があります。 <転勤> 当面なし 将来的に別拠点への転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~950万円 <賃金形態> 月給制 会社規定に基づく <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~524,446円 <月給> 276,000円~524,446円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…約平均4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく 家族手当:会社規定に基づく 住宅手当:会社規定に基づく 寮社宅:会社規定に基づく 社会保険:各種保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学ほか <その他補足> 共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社直後5日~10日付与※入社月により変動。1年勤続後20日付与/時間単位取得可能)、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムエンジニア経験 ・システム/業務要件定義の業務経験 ・IT/業務コンサルティングの経験 or プロジェクトマネジメント/プリセールス/セールスエンジニアの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2-2-1 |
事業内容 | 私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での営業活動や保守活動で長年培ってきたお客様とのつながりを礎とし、全社員の知見やノウ ハウを結集した販売会社です。いま社会や企業を取り巻く環境は大きく変化し、ビジネス環境は新たな局面に入りました。お客様のニーズが多様化する中で、「お客様のビジネスに革新をもたらすお手伝いをしたい」、そんな想いを新社名には込めています。 |
代表者 | 取締役社長 阪本 雅司 |
URL | https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj |
設立 | 年2021年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 10,177名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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