【株式会社ばんしょう】【札幌※支店長候補】保険コンサルティング営業 ※既存・紹介案件中心／TGA代理店の獲得／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【札幌※支店長候補】保険コンサルティング営業 ※既存・紹介案件中心／TGA代理店の獲得／年休122日


【教育体制・研修充実／未経験から着実にステップアップできる組織体制／固定給の水準充実／安定した給与基盤／年間休日122日／マイカー通勤可】
■応募者へのメッセージ：
同社は2013年に三井住友海上プロ新特級代理店の最高位である『TGA代理店』の称号を獲得し、 現在５拠点を設けるまで拡大しました。更なる拡大に向けて、今後の拠点を将来任せれる人材を育成していく計画を立てており、事業拡大における増員を行っております。その中での今回札幌支店の支店長を担っていただきたく募集をしております！1年程度の引継ぎ期間を経て、支店長に昇格していただきます。

■業務概要：
【営業業務】
・法人・個人を問わず、損害保険・生命保険など、三井住友海上を中心としたの保険商品の提案を行なっていきます。
・既存顧客対応、提携企業様からのご紹介案件への対応が中心で、目標はありますがノルマはなく、飛び込み営業なども基本的には行いません。（数字に追われず、本質的な提案ができる環境）
・同社ではお客様の声に耳を傾けることを何より重視しており、数字だけを重視した“押し売り営業”を行う必要はありません。そのため制度として昇給や賞与による成果の反映はあるものの、高い固定給を水準としております。
【支店マネジメント業務】
・保険代理店の営業拠点としての業務管理、支店運営全般(人事・総務等)
※支店運営は基本的に本社からの指示で行うため、特別な知識・経験が必要なものではないのでご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
メンバー数4名(男性3:女性:1)

■顧客の実態に合った提案ができるような体制：
同社ではプロとして保険の必要性を的確に伝え、お客様の実態に合った適切な保険を提案することを大切にしております。そのため給与形態は歩合制ではなく、固定給と賞与で安定した収入が得られるようにしています。腰を据えて働くメンバーが増え、マイホームを買うスタッフも増えております。

【チーム／組織構成】